×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.
Также Вы получите возможность скачать документы, которые должны быть в организации в связи с изменениями 2024 года

Войти
Скачать файл после регистрации
или войти через соцсети
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.
Также Вы получите возможность скачать документы, которые должны быть в организации в связи с изменениями 2022 года

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Скачать файл после регистрации
×
Зарегистрируйтесь, чтобы прослушать аудиоинструкцию!

Это бесплатно и займет всего одну минуту!

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
8 мая 2024
Программа вводного инструктажа по охране труда и остальных инструкций должны быть составлены с учетом специфики работы организации. В статье рассмотрим, как их подготовить и на основании каких нормативных актов. Скачайте образцы программ вводного, первичного, повторного, целевого и внепланового инструктажей.
5
Что такое «служебное расследование», как его провести и документально оформить результаты, расскажем в нашей статье.
7
7 мая 2024
Когда предоставить работнику первый отпуск после трудоустройства и можно ли дать ежегодный отпуск авансом согласно ст. 122 ТК РФ, разберемся в статье.
9
Как внести изменения в должностную инструкцию, не нарушив требования законодательства, и оформить это документально читайте в статье. Скачайте образцы документов и используйте в работе.
6333
6 мая 2024
Наряду с выплатой разовой премии, повышением в должности и прочими бонусами одной из форм поощрения работника в 2024 году может быть увеличение зарплаты. В этом случае необходимо составить служебную записку о повышении заработной платы.
21
2 мая 2024
При трудоустройстве несовершеннолетних устанавливаются ограничения по виду выполняемых работ и их продолжительности. Работодатель должна соблюдать установленные законом нормы по охране труда подростков. На что обратить внимание при приеме несовершеннолетнего, чтобы не получить штраф, расскажем в нашем материале.
40
1 мая 2024
Если травма или болезнь произошли через короткое время после увольнения, у гражданина появляется право на оплату больничного. Но порядок расчета выплат в 2024 году не совпадает с тем, который применяется во время трудоустройства. Разберемся, как оплачивать больничный после увольнения в 2024 году.
42
26 апреля 2024
Обучение оказанию первой помощи — это программа, которую работодатель обязан реализовать в рамках общего обучения по охране труда. Для ряда групп персонала она обязательна, другие касаются тем первой помощи лишь в ознакомительном порядке. В статье разберем как подготовить программу, в какие сроки и с какой периодичностью провести обучение.
19
Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы — это одна из форм отчетности в Росстат, обязательной для большинства работодателей. В статьи расскажем, кого законодатели освободили от сдачи Формы №1 и по каким правилам заполнять и сдавать отчет тем, для кого он обязателен.
9
25 апреля 2024
Заявление на увольнение по собственному желанию без отработки может оформить не каждый работник, потому что обычно после сообщения о намерении уволиться до даты расторжения трудового договора должно пройти не менее 14 к.д. В статье разберем случаи, когда сотрудник может уйти уже на следующий день и даже в день заявления.
100
Как предоставлять основной и дополнительный отпуск ветеранам боевых действий и какие документы необходимо оформить кадровику, разберем в статье.
36
24 апреля 2024
Некоторым офисным работникам должна быть присвоена 1 группа допуска по электробезопасности. В статье рассмотрим, в каких случаях, кому и как она может быть присвоена, есть ли ограничения, а также какими нормативно-правовыми актами регулируется вопрос.
12

Pro-personal.ru - портал про кадровое дело и управление персоналом

Методы подбора специалистов и правила ведения документации. Стратегия управления персоналом и тонкости трудового законодательства. Как кадровый работник вы не понаслышке знаете, как много навыков и знаний требует эта профессия.

Мы тоже знаем, насколько сложны и многогранны задачи специалиста по кадрам. Понимаем, как важно вовремя и в полном объеме получать специализированную информацию. Осознаем, как сложно порой бывает трактовать законы и применять их на практике.

В помощь вам мы создали официальный сайт журнала «Справочник кадровика» — портал, где собрана вся важнейшая профессиональная информация.

Регистрация на Prо-personal.ru — это:

  • Новые статьи о работе с персоналом и кадровом делопроизводстве — каждый день.

  • Оперативная информация об изменениях в трудовом законодательстве.

  • Разъяснения Роструда, комментарии экспертов, анализ судебной практики.

  • Практические советы, пошаговые инструкции для всех ключевых процессов.

В команде проекта работают опытные эксперты в области кадрового дела и трудового законодательства. Результат их труда — материалы, которые облегчают труд кадровых специалистов на всех этапах: от формирования штата до оформления отчетов и взаимодействия с ГИТ. 

Мы стремимся создать информационное пространство, где профессиональные кадровики найдут все необходимое для эффективной работы. В электронной версии журнала вы найдете не только полезные статьи, но также множество сервисов, которые существенно облегчат вашу работу. В их числе:

  • Калькуляторы пенсионных выплат, других пособий.

  • Производственные календари с функцией расчета норм рабочего времени.

  • Графики диспансеризаций.

Используйте бесплатный демо-доступ, чтобы на практике оценить информативность и практическую ценность материалов.

Регистрируйтесь, чтобы использовать возможности кадрового портала максимально эффективно.

11
мая 2024
суббота
Событий нет
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
Календ. дней
31
рабочих
23
вых. и праздн.
8

Заканчивается подписка?

Оформить подписку на журнал «Справочник кадровика» удобно в нашем интернет-магазине:

Хочу подписаться!

СЗВ-ТД и ЕФС-1 — это две вариации одного отчета. Первая является уже недействующей и применялась до конца 2021 года, вторая начала действовать с 1 января 2022. Какой бланк использовать сегодня, как его правильно заполнить и куда сдавать разъясним в нашем материале.
29
Форма П-4 — это один из видов статистической отчетности, который компании сдают 1 раз в квартал. В статье расскажем какой бланк использовать в 2024 году, в какие сроки его подготовить и какие компании обязаны подавать подобную отчетность, а кто нет.
53
Форма СЗВ-СТАЖ — это уже недействующий отчет. Его заполняли работодатели до 2023 года. Сегодня на его замену пришла форма ЕФС-1. В статье расскажем, какой из разделов нужно заполнить и как быть, если в первоначальном варианте допустили ошибку.
51
Профстандарт логопеда в 2024 году обязателен для использования всеми образовательными учреждениями. Он устанавливает требования к кандидатам на должность и к уже действующим специалистам. В статье разберем как ввести профстандарт в вашей компании и как подготовить должностную инструкцию.
702
Профстандарт педагога дошкольного образования — это нормативный документ, пришедший на смену ЕКС. Он устанавливает квалификационные требования к воспитателям детских садов, описывает их функционал. В статье приведем актуальный текст профстандарта и должностной инструкции
196
Профстандарт учителя начальных классов в 2024 году не изменился. Он является основой организации работы преподавателей младшего звена. Разберемся, что документ содержит и как его применять.
306
Рассказываем о преимуществах и недостатках расторжения трудового договора по соглашению сторон в 2024 году. Какие последствия ожидают работника и его работодателя при оформлении такого увольнения.
1764
Увольнение по соглашению сторон может стать хорошей альтернативой расторжению трудового договора по собственному желанию или по инициативе работодателя. Читайте о порядке процедуры и оформлении документов, скачайте все нужные образцы.
2729
Запись в трудовой книжке об увольнении по соглашению сторон в 2024 году следует производить по новым правилам. На что нужно обратить внимание, какую формулировку использовать, разберем далее.
2229
Выходные дни по уходу за ребенком инвалидом – это гарантия, предоставляемая государством. Как оформить их в 2024 году, разберем в нашем материале. Скачайте образцы документов.
1109
В статье расскажем, как определяется время отдыха, как трактует это понятие Трудовой кодекс, о видах и особенностях. Скачайте образцы нужных документов.
1404
Подработки – достаточно распространенная практика. Но как предоставляется отпуск по совместительству и основному месту работы? И что делать, если их продолжительность не совпадает? Читайте в статье, скачайте образцы документов.
24803
Комиссия по трудовым спорам позволяет решить рабочие конфликты без привлечения суда и ГИТ. Чтобы решения КТС были законными, необходимо правильно вести протокол заседания и оформлять решение. Подскажем, как оформить решение комиссии по трудовым спорам и протокол заседания.
201
Как уволить работника, который не хочет увольняться? Сложно, но возможно. Читайте об основаниях для такого увольнения и об ответственности работодателя, если что-то пойдет не так
34103
Для многих кадровиков восстановление работника по решению суда на прежнем месте – неожиданная ситуация, и процедура оформления вызывает затруднения. Собрали всю необходимую информацию в статье, с пошаговой инструкцией и образцами документов.
40963
Заключить допсоглашение потребуется, когда в уже действующий трудовой договор нужно внести изменения. Читайте, как правильно составить такой документ, чтобы потом не возникло претензий со стороны работника и проверяющих. Скачайте образцы для разных ситуаций, подготовленные нашими экспертами.
7433
Уведомление об изменении условий трудового договора — это обязательный документ, за отсутствие которого грозят штрафы. Читайте, как правильно его составить, чтобы не было проблем с ГИТ, скачайте образец от наших экспертов.
6016
По соглашению сторон работник был переведен на должность отсутствующего работника. Работодатель посчитал, что трудовые отношения в связи с этим стали срочными. Работник был уволен в связи с истечением срока договора, когда на работу вышел основной сотрудник, и обжаловал увольнение в суд.
309
Если травма или болезнь произошли через короткое время после увольнения, у гражданина появляется право на оплату больничного. Но порядок расчета выплат в 2024 году не совпадает с тем, который применяется во время трудоустройства. Разберемся, как оплачивать больничный после увольнения в 2024 году.
42
Заявление на увольнение по собственному желанию без отработки может оформить не каждый работник, потому что обычно после сообщения о намерении уволиться до даты расторжения трудового договора должно пройти не менее 14 к.д. В статье разберем случаи, когда сотрудник может уйти уже на следующий день и даже в день заявления.
100
Процедура увольнения военнослужащего по состоянию здоровья занимает не менее 3 месяцев. Сюда включается оформление рапорта, медицинского заключения, приказа. Расскажем, как оформить документы, дадим рекомендации и образцы документов
120
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.