Приказы

Без приказов не обходится ни одна кадровая служба. Нужно уволить сотрудника? Издаем приказ! Оформить прием на работу? Издаем приказ! Кроме этого, по приказам можно отследить историю трудовых отношений: вот повышение зарплаты, здесь дисциплинарное взыскание, а вот и перевод на другую работу. 

Приказы делятся на два типа:  приказы об основной деятельности (носят организационный и производственно-хозяйственный характер) и приказы по личному составу(затрагивают трудовые отношения работника и работодателя). 

Что должен содержать в себе приказ в той или иной ситуации? Когда достаточно одного приказа для изменения трудовых отношений, а когда нужно подготовить целый пакет документов? Расскажем в этой рубрике про приказы по личному составу и об основной деятельности. 

Заявление на совмещение должностей: образец заявления

Как правильно оформить совмещение? Как выглядит образец заявления на совмещение должностей? Когда необходимо писать служебную записку? Чем грозит работодателю неправильное оформление работы по совмещению? Сколько времени должен посещать сотрудник выполнению дополнительных обязанностей? На эти и другие вопросы вы получите ответы после прочтения данной статьи.209366

Приказ о приеме на работу по совместительству на 0.5 ставки: образец

Приказ о приеме на работу по совместительству на 0,5 ставки, образец которого будет представлен ниже, необходим при дополнительном трудоустройстве. Правила его заполнения должен знать не только работодатель, но и принимаемый на должность совместитель. В представленной статье будет подробно рассмотрено, каким требованиям должен соответствовать данный приказ, а также указаны сведения, обязательные к отражению в документе.920

Утверждение графика отпусков

Когда утверждается график отпусков на предприятии? В соответствии с законом график должен быть утвержден работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Сам процесс составление документа и учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии) занимают определенное время. Поэтому к подготовке этого документа необходимо приступить заранее. Остановимся на процедуре разработки и подписании подробнее.46300

Приказ о внесении изменений в график отпусков

Внесение изменений в график отпусков может происходить на протяжении всего периода действия. Приказ об изменении графика отпусков при этом не будет являться обязательным. Трудовое законодательство не содержит такой нормы. На каком же основании могут вноситься изменения, и в каких случаях сотруднику даже не потребуется согласование с руководителем, расскажем в нашей статье.578

Как оформить дубликат трудовой книжки

Как сделать дубликат трудовой книжки? Это является частым запросом в поисковиках. Часто необходимо выдать дубликат трудовой книжки при увольнении. Такая обязанность может возникнуть у организации, если суд признал увольнение сотрудника незаконным, а сам работник требует не просто изменить уже внесенную формулировку увольнения. В настоящей статье подробно рассмотрим алгоритм действий работодателя в подобных ситуациях.57047

Актуально





PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль