Приказы

Без приказов не обходится ни одна кадровая служба. Нужно уволить сотрудника? Издаем приказ! Оформить прием на работу? Издаем приказ! Кроме этого, по приказам можно отследить историю трудовых отношений: вот повышение зарплаты, здесь дисциплинарное взыскание, а вот и перевод на другую работу. 

Приказы делятся на два типа:  приказы об основной деятельности (носят организационный и производственно-хозяйственный характер) и приказы по личному составу(затрагивают трудовые отношения работника и работодателя). 

Что должен содержать в себе приказ в той или иной ситуации? Когда достаточно одного приказа для изменения трудовых отношений, а когда нужно подготовить целый пакет документов? Расскажем в этой рубрике про приказы по личному составу и об основной деятельности. 

Приказ о возложении обязанностей директора на время отпуска: образец

Приказ о возложении обязанностей директора на время отпуска выпускается для оформления замещения другим работником руководителя на период его отдыха. Правильное составление приказа о замещении на время отпуска в 2018 году рассмотрим в этой статье.62

Приказ на отпуск без сохранения заработной платы: образец 2018

Приказ на отпуск без сохранения заработной платы имеет ряд отличительных черт. Рассказываем об особенностях формирования такого распоряжения, предлагаем скачать бланк приказа на отпуск за свой счет и образец 2018 года1582

Приказ об утверждении графика отпусков на 2018 год: образец

Приказ об утверждении графика отпусков на 2018 год важно оформить правильно. В статье вы найдете правила составления, образец заполнения и сможете скачать готовый бланк приказа о графике отпусков.4589

Приказ о приеме на работу в 2017 году

Приказ о приеме на работу служит распоряжением о начале трудовой деятельности работника в определенной должности и на конкретных условиях. В данной статье мы подробно рассмотрим, как составить и правильно заполнить, а также скачать приказ в 2017 году.2091

Уничтожение документов с истекшими сроками хранения

В любой функционирующей организации присутствует большое количество документов разного рода. В связи с этим они подлежат хранению и уничтожению в установленном порядке. В статье детально рассмотрена процедура уничтожения дел с истекшими сроками хранения. Данное мероприятие должно проводиться специально обученными сотрудниками в точном соблюдении норм права во избежании нарушения законодательства.55809





PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль