Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом
15 декабря 2019
При определении размера будущей пенсии или пособия по временной нетрудоспособности не обойтись без нашего онлайн калькулятора стажа. Воспользуйтесь им и сделайте точный расчет за пару секунд. 10204
Рассказываем, как правильно заполнить в 2020 году уведомление о заключении трудового договора с иностранцем, куда именно отправить документ и какие штрафы грозят за несвоевременность. Готовый образец и форма для скачивания прилагаются. 57842
13 декабря 2019
В разных компаниях разное отношение к командировкам – где-то сотрудники очень любят путешествовать по работе, а где-то – наоборот, стремятся всячески избежать деловых поездок. Сделать командировки не только привлекательными для сотрудников, но и более выгодными и удобными для предприятия, поможет программа S7 Profi. 347
С 1 января 2020 года стартует процесс перехода на электронный учет рабочей деятельности граждан. В статье разберем важные шаги работодателя на первом этапе: информирование работников об изменениях в законодательстве и уведомление о праве выбрать форму трудовой книжки. В помощь дадим образцы документов. 957
12 декабря 2019
Имеется ли в Брянской области в 2020 году региональное соглашение по МРОТ, какая величина минимального размера оплаты труда установлена – читайте далее. 132
Размер МРОТ в Липецкой области в 2020 году определяется в соответствии с региональным соглашением. Однако есть нюансы, из-за которых в январе придется применять федеральный показатель. Как и почему – читайте в статье 76
Каков МРОТ с 1 января 2020 года в Пензе, на какие выплаты повлияет, какова ответственность работодателя за нарушения – читайте в статье. 55
Размер МРОТ в Ульяновской области в 2020 году превышает федеральный показатель. В каких выплатах его следует учитывать – читайте в статье. 30
Размер МРОТ в Татарстане в 2020 году будет определяться по федеральному базовому показателю, а не по региональному. Почему – читайте в статье. 147
В статье расскажем, на какой размер МРОТ в Саратовской области в 2020 году следует ориентироваться – на базовый федеральный или установленный на региональном уровне. 236
В статье расскажем, что входит в рабочее время и отдых, как определяет эти понятия Трудовой кодекс, о видах и особенностях. Скачайте образцы нужных документов. 44
Приказ об утверждении организационной структуры и штатного расписания составляется каждый раз, когда работодатель проводит корректировку таких данных. Так как он относится к разряду распорядительных документов, его нужно оформлять по определенным правилам. 39

Pro-personal.ru: кадровое дело — по полочкам

Методы подбора специалистов и правила ведения документации. Стратегия управления персоналом и тонкости трудового законодательства. Как кадровый работник вы не понаслышке знаете, как много навыков и знаний требует эта профессия.

Мы тоже знаем, насколько сложны и многогранны задачи специалиста по кадрам. Понимаем, как важно вовремя и в полном объеме получать специализированную информацию. Осознаем, как сложно порой бывает трактовать законы и применять их на практике.

В помощь вам мы создали официальный сайт журнала «Справочник кадровика» — портал, где собрана вся важнейшая профессиональная информация.

Регистрация на Prо-personal.ru — это:

  • Новые статьи о работе с персоналом и кадровом делопроизводстве — каждый день.

  • Оперативная информация об изменениях в трудовом законодательстве.

  • Разъяснения Роструда, комментарии экспертов, анализ судебной практики.

  • Практические советы, пошаговые инструкции для всех ключевых процессов.

В команде проекта работают опытные эксперты в области кадрового дела и трудового законодательства. Результат их труда — материалы, которые облегчают труд кадровых специалистов на всех этапах: от формирования штата до оформления отчетов и взаимодействия с ГИТ. 

Мы стремимся создать информационное пространство, где профессиональные кадровики найдут все необходимое для эффективной работы. В электронной версии журнала вы найдете не только полезные статьи, но также множество сервисов, которые существенно облегчат вашу работу. В их числе:

  • Калькуляторы пенсионных выплат, других пособий.

  • Производственные календари с функцией расчета норм рабочего времени.

  • Графики диспансеризаций.

Используйте бесплатный демо-доступ, чтобы на практике оценить информативность и практическую ценность материалов.

Регистрируйтесь, чтобы использовать возможности кадрового портала максимально эффективно.

16
декабря 2019
понедельник
Событий нет
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Календ. дней
31
рабочих
22
вых. и праздн.
9

Заканчивается подписка?

Оформить подписку на журнал «Справочник кадровика» удобно в нашем интернет-магазине:

Хочу подписаться!

Впервые о профессиональных стандартах заговорили еще в 2012 году. Тогда это понятие было введено в Трудовой кодекс. С течением времени законодатели разрабатывали и утверждали стандарты по новым профессиям и специальностям. Для целей учета был составлен перечень профессиональных стандартов, утвержденных Минюстом РФ. Этот перечень постоянно дополняется, по мере появления новых стандартов. Далее мы приведем такой список актуальный на 01.08.2017 года. 7330
Профстандарты стали обязательны для применения во всех организациях. В статье перечень профессиональных стандартов 2019 года и советы по их внедрению. Уделено внимание случаям увольнения работника при несоответствии требованиям. 124599
Профессиональный стандарт педагога - основа трудовой деятельности учителей и воспитателей, но как применять стандарты в практике, пока еще не всем понятно. Всю нужную информацию читайте в нашей статье, скачайте необходимые документы. 44034
В статье расскажем, что входит в рабочее время и отдых, как определяет эти понятия Трудовой кодекс, о видах и особенностях. Скачайте образцы нужных документов. 44
В статье читайте о выходных и праздничных днях в ноябре 2019 года в России, сколько работаем и сколько отдыхаем в этом месяце, как посчитать нормы рабочего времени. 493
Подработки – достаточно распространенная практика. Но как в этом случае предоставляется отпуск по основному месту работы и отпуск по совместительству? Читайте в статье, скачайте образцы документов. 22030
Для многих кадровиков восстановление работника по решению суда на прежнем месте – неожиданная ситуация, и процедура оформления вызывает затруднения. Собрали всю необходимую информацию в статье, с пошаговой инструкцией и образцами документов. 39358
Возникшие между работодателем и работником неурегулированные разногласия по трудовым вопросам могут решаться разными способами. О том, как рассматриваются и разрешаются такие конфликты, читайте в статье 167
Часто работодатели прибегают к такому методу контроля численности, как сокращение штата. Хотя этот метод достаточно трудоемок в оформлении, занимает просто уйму времени с момента принятия решения до момента выдачи трудовой книжки сотруднику и пожалуй самый затратный для предприятия, но при этом он остается наиболее популярным способом гуманно расстаться с частью коллектива и не получить на выходе кучу жалоб в трудовую инспекцию и прокуратуру. Сложность оформления влечет за собой ошибки, которые не желательны. Поэтому в нашем материале мы постараемся наиболее полно описать подобную процедуру. 19565
Дополнительное соглашение к трудовому договору потребуется, когда в уже существующий контракт нужно внести изменения. Читайте, как правильно составить, чтобы потом не возникло претензий со стороны работника и проверяющих, скачайте образец. 2543
Часто сотрудники после увольнения обращаются в суды, и их восстанавливают на прежнем месте, при этом признавая увольнение незаконным. Время, прошедшее с последнего рабочего дня гражданина до момента вынесения решения суда о восстановлении будет считаться вынужденным прогулом. В нашей статье мы разберем актуальные вопросы, касающиеся вынужденного прогула, а также порядок оплаты такого периода. 19064
По соглашению сторон работник был переведен на должность отсутствующего работника. Работодатель посчитал, что трудовые отношения в связи с этим стали срочными. Работник был уволен в связи с истечением срока договора, когда на работу вышел основной сотрудник, и обжаловал увольнение в суд. 99
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.