Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом
19 ноября 2019
Служебка на командировку хотя и является внутренним документом компании, все же должна быть составлена по определенным правилам. От того, насколько доходчиво будет изложена в ней информация, зависит и принятие решения руководителя о направлении в поездку. О том, как не упустить главного, расскажем в нашей статье. 31
Новый год готовит для кадровиков множество нововведений. Одним из них станет форма СЗИ-ТД. Что это, в каком случае потребуется, как не ошибиться при заполнении – расскажем далее. 142
Не все знают, что разглашение коммерческой тайны влечет за собой ответственность как по КоАП, так и по УК РФ. За что именно наказывают работников и каким образом, читайте в статье. 487
15 ноября 2019
С 2019 года правительство изменило подход к выплате пособий по безработице. Ежемесячные суммы стали больше, а вот срок государственной поддержки — меньше. В статье разбираем по пунктам, кто, когда и в каком размере может их получать. 225
Ведение документов воинского учета должно соответствовать требованиям законодательства. В статье найдете всю необходимую информацию – полный перечень для организаций, как оформить. Скачайте образцы. 6625
Работники, в жизни которых был период армейской службы, есть почти на каждом предприятии. У них и кадровиков часто возникает одинаковый вопрос: засчитывается ли в стаж служба в армии? По закону — да. Но со своими особенностями для разных типов. В статье подробно разберем все варианты. 2011
14 ноября 2019
Минимальный размер оплаты труда в Мурманской области на 2020 год устанавливается, исходя из особенностей региона. Что учитывать и как считать выплаты – расскажем в статье. 217
Каков минимальный размер оплаты труда в Челябинской области в 2020? Какие выплаты от него зависят? Актуальную информацию найдет в статье. 344
Минимальный размер оплаты труда в Кемеровской области в 2020 отличается от федерального. В статье расскажем, из какой суммы исходить при расчете выплат работникам. 660
Чтобы узнать последние новости о МРОТ по воронежской области с 2020 года, прочитайте нашу статью. Мы собрали всю актуальную информацию. 76
Минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге отличается от федерального. Сколько он составит в 2020, и какой использовать при расчете выплат – федеральный или региональный – расскажем в статье. 343
Какой размер минимальной оплаты труда действует в Московской области в 2020 году, и отличается ли он от федерального – расскажем в статье. 113

Pro-personal.ru: кадровое дело — по полочкам

Методы подбора специалистов и правила ведения документации. Стратегия управления персоналом и тонкости трудового законодательства. Как кадровый работник вы не понаслышке знаете, как много навыков и знаний требует эта профессия.

Мы тоже знаем, насколько сложны и многогранны задачи специалиста по кадрам. Понимаем, как важно вовремя и в полном объеме получать специализированную информацию. Осознаем, как сложно порой бывает трактовать законы и применять их на практике.

В помощь вам мы создали официальный сайт журнала «Справочник кадровика» — портал, где собрана вся важнейшая профессиональная информация.

Регистрация на Prо-personal.ru — это:

  • Новые статьи о работе с персоналом и кадровом делопроизводстве — каждый день.

  • Оперативная информация об изменениях в трудовом законодательстве.

  • Разъяснения Роструда, комментарии экспертов, анализ судебной практики.

  • Практические советы, пошаговые инструкции для всех ключевых процессов.

В команде проекта работают опытные эксперты в области кадрового дела и трудового законодательства. Результат их труда — материалы, которые облегчают труд кадровых специалистов на всех этапах: от формирования штата до оформления отчетов и взаимодействия с ГИТ. 

Мы стремимся создать информационное пространство, где профессиональные кадровики найдут все необходимое для эффективной работы. В электронной версии журнала вы найдете не только полезные статьи, но также множество сервисов, которые существенно облегчат вашу работу. В их числе:

  • Калькуляторы пенсионных выплат, других пособий.

  • Производственные календари с функцией расчета норм рабочего времени.

  • Графики диспансеризаций.

Используйте бесплатный демо-доступ, чтобы на практике оценить информативность и практическую ценность материалов.

Регистрируйтесь, чтобы использовать возможности кадрового портала максимально эффективно.

20
ноября 2019
среда
Событий нет
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
Календ. дней
30
рабочих
21
вых. и праздн.
9

Заканчивается подписка?

Оформить подписку на журнал «Справочник кадровика» удобно в нашем интернет-магазине:

Хочу подписаться!

Впервые о профессиональных стандартах заговорили еще в 2012 году. Тогда это понятие было введено в Трудовой кодекс. С течением времени законодатели разрабатывали и утверждали стандарты по новым профессиям и специальностям. Для целей учета был составлен перечень профессиональных стандартов, утвержденных Минюстом РФ. Этот перечень постоянно дополняется, по мере появления новых стандартов. Далее мы приведем такой список актуальный на 01.08.2017 года. 7330
Профстандарты стали обязательны для применения во всех организациях. В статье перечень профессиональных стандартов 2019 года и советы по их внедрению. Уделено внимание случаям увольнения работника при несоответствии требованиям. 117928
Профессиональный стандарт педагога - основа трудовой деятельности учителей и воспитателей, но как применять стандарты в практике, пока еще не всем понятно. Всю нужную информацию читайте в нашей статье, скачайте необходимые документы. 42362
В статье читайте о выходных и праздничных днях в ноябре 2019 года в России, сколько работаем и сколько отдыхаем в этом месяце, как посчитать нормы рабочего времени. 491
Подработки – достаточно распространенная практика. Но как в этом случае предоставляется отпуск по основному месту работы и отпуск по совместительству? Читайте в статье, скачайте образцы документов. 21677
Когда утверждается график отпусков на предприятии? В соответствии с законом график должен быть утвержден работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Сам процесс составление документа и учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его наличии) занимают определенное время. Поэтому к подготовке этого документа необходимо приступить заранее. Остановимся на процедуре разработки и подписании подробнее. 50890
Возникшие между работодателем и работником неурегулированные разногласия по трудовым вопросам могут решаться разными способами. О том, как рассматриваются и разрешаются такие конфликты, читайте в статье 159
Часто работодатели прибегают к такому методу контроля численности, как сокращение штата. Хотя этот метод достаточно трудоемок в оформлении, занимает просто уйму времени с момента принятия решения до момента выдачи трудовой книжки сотруднику и пожалуй самый затратный для предприятия, но при этом он остается наиболее популярным способом гуманно расстаться с частью коллектива и не получить на выходе кучу жалоб в трудовую инспекцию и прокуратуру. Сложность оформления влечет за собой ошибки, которые не желательны. Поэтому в нашем материале мы постараемся наиболее полно описать подобную процедуру. 19536
Часто сотрудники после увольнения обращаются в суды, и их восстанавливают на прежнем месте, при этом признавая увольнение незаконным. Время, прошедшее с последнего рабочего дня гражданина до момента вынесения решения суда о восстановлении будет считаться вынужденным прогулом. В нашей статье мы разберем актуальные вопросы, касающиеся вынужденного прогула, а также порядок оплаты такого периода. 19064
Часто сотрудники после увольнения обращаются в суды, и их восстанавливают на прежнем месте, при этом признавая увольнение незаконным. Время, прошедшее с последнего рабочего дня гражданина до момента вынесения решения суда о восстановлении будет считаться вынужденным прогулом. В нашей статье мы разберем актуальные вопросы, касающиеся вынужденного прогула, а также порядок оплаты такого периода. 19064
По соглашению сторон работник был переведен на должность отсутствующего работника. Работодатель посчитал, что трудовые отношения в связи с этим стали срочными. Работник был уволен в связи с истечением срока договора, когда на работу вышел основной сотрудник, и обжаловал увольнение в суд. 96
Увольнение по сокращению штатов – один из наиболее конфликтных способов расторжения трудового договора. Очень часто уволенные сотрудники оспаривают правомерность сокращения в суде. Поэтому организации при проведении процедуры сокращения необходимо детально соблюдать правила, установленные трудовым законодательством. Ведь даже незначительная ошибка в оформлении документов может стать причиной для восстановления сотрудника на работе. В нашей статье мы обращаем внимание на типичные ошибки работодателей. 53257
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.