16 ноября 2018
В области трудоустройства инвалида есть много правовых нюансов. О том,как рассчитать квоту для приема инвалидов, что такое квотируемое рабочее место и каков штраф за невыполнение квоты, читайте в нашей статье
75888
Как оплачивается больничный по беременности и родам и сколько он длится? Как рассчитать и выплатить пособие? Обо всем читайте в нашей статье, скачайте образцы документов
281
Сменный график на предприятиях применяется для непрерывности рабочего процесса и повышения эффективности производительности. Как составить график сменности, как оплатить посменную работу в сложных для расчета случаях, читайте в нашей статье
115
15 ноября 2018
Как формировать личные дела сотрудников? Нужно ли заводить личное дело на совместителя? Какие документы включаются в личные дела? Обо всем читайте в нашей статье
128465
14 ноября 2018
Можно ли взять очередной отпуск непосредственно до или после декрета? Этот вопрос волнует как самих работниц, так и кадровиков, не всегда понимающих, как действовать по закону. Всю полезную информацию собрали в нашей статье
283
Что такое вынужденный прогул? Как он определяется и нужно ли его оплачивать? Засчитывается ли он в трудовой стаж? Обо всем читайте в нашей статье
75
13 ноября 2018
Когда необходимо не допустить кого-то из сотрудников до исполнения должностных обязанностей, составляется приказ об отстранении от работы. О том, как его оформить, читайте в статье, скачайте образец документа
163
Как составить и отменить приказ о назначении на должность? В каких случаях он требуется? Каков срок его хранения? Обо всем читайте в нашей статье, скачайте образцы документов
118
12 ноября 2018
Правильное оформление больничного листа в 2019 году - залог быстрого возмещения пособия ФСС. Читайте о том, как правильно оформить больничный лист работодателю, скачайте образец
212
С 1 января 2019 года Россию ждут важные изменения в трудовом законодательстве. Подготовили для вас полезную таблицу важных изменений 2019 года и напомнили о том,что изменилось в 2018 году
10023
9 ноября 2018
Сокращение штата – сложный процесс, имеющий специфические нюансы. Например, есть такие работники, с которыми нельзя прекратить трудовые отношения по решению нанимателя ни при каких обстоятельствах. О том, как происходит сокращение работника, имеющего несовершеннолетнего ребенка, а также о запретах на увольнение сотрудников с детьми читайте в нашей статье.
9574
8 ноября 2018
Среди причин прекращения трудовых отношений увольнение по состоянию здоровья составляет не такой уж большой процент.
1864
Работник использовал отпуск авансом и увольняется. Отпускные выплачены, а сам отпуск, получается, не отработан. Как быть? Есть ли у работодателя возможность вернуть средства, на которые работник фактически не имел права? И если да, то как рассчитать отработанную и неотработанную часть отпуска? Давайте разберемся.
84636
