20 сентября 2019
Статистика знает все! Этой меткой фразе Ильфа и Петрова почти сто лет, но с тех пор мало что изменилось. А откуда известно это статистическое все? Конечно, из отчетов. Ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных. О зарплатах, численности работников, несчастных случаях и многом другом. Кому, когда и какие отчеты надо сдавать в Росстат — рассмотрим в статье.
15
Конституция гарантирует российским гражданам право на отдых. Одно из подтверждений этой гарантии — запрет на труд в праздничные дни и выходные. Правда, бывают исключения. Когда допускается привлечение работника к работе в выходной день? Как оформить такой выход, чтобы соблюсти трудовое законодательство? В статье разберем, как все сделать правильно.
49
19 сентября 2019
Как в 2019 году составить приказ об изменении оклада? В статье вы найдете образец заполнения и сможете скачать готовый бланк документа.
12189
Факт прекращения трудового договора с работником оформляют соответствующим распоряжением. Узнайте, как составить приказ на увольнение, скачайте образец и бланк этого документа.
3052
В Трудовом кодексе установлена доплата за работу в ночное время, однако отличия от обычного дневного труда на этом не заканчиваются. Читайте о том, кто допускается к работе ночью, скачайте образцы документов.
50675
Квалификация госслужащих – под особым «прицелом». Ее контролирует не только работодатель, но и государство. С этой целью проводятся аттестации гражданских служащих. Как регламентируются эти мероприятия? С какой периодичностью проводятся? Кто обязан проходить, а для кого действует освобождение? Как подготовиться? Все это разберем в статье.
88
«Кадры решают все», — сказано давно, но справедливо до сих пор. А в кадровых вопросах все решает грамотный руководитель отдела кадров. Какие у него должностные обязанности? Каковы требования к его квалификации? Где лежит зона ответственности? На все вопросы ответим в статье. Бонус — типовая должностная инструкция, которую вы можете взять за образец.
224
Личный листок по учету кадров является неотъемлемой частью личного дела сотрудника, однако многие компании пренебрегают заполнением этого бланка. О том, зачем он нужен, и как правильно оформить, расскажем в статье.
5933
Болезнь может настигнуть человека в любой момент, даже когда он находится на отдыхе. По правилам такой больничный должен быть оплачен сотруднику в обычном порядке. А что делать с остатком неотгулянного отпуска, разберем в нашей статье.
9039
Суммированный учет рабочего времени – это мера, применяемая, когда специфика деятельности компании исключает возможность ведения стандартного учета. Рассмотрим в статье особенности, расскажем, как правильно вести и оформлять документы.
15732
В практике любого кадровика может возникнуть необходимость организовать массовое сокращение персонала по целому ряду причин. Как правильно оформить все документы, чтобы избежать разбирательств в суде, читайте в статье.
4492
Для соблюдения трудового права с учетом специфики предприятия разрабатываются локальные нормативные акты. Узнайте об их особенностях, порядке приема и о том, какие штрафы грозят предприятию или организации за их отсутствие.
96055
20 сентября 2019
19 сентября 2019
18 сентября 2019
20 сентября 2019
19 сентября 2019
- Изменения законодательства 2019
- Перечень профстандартов
- Таблица норм рабочего времени на 2019 год
- МРОТ 2019: таблица по регионам
- Интерактивный рабочий календарь на 2019 год
- Личное дело работника
- Документы при приеме на работу
- Штатное расписание на 2019 год
- Табель учета рабочего времени на 2019 год
- Прием на работу иностранных граждан
