PRO-персонал
23 августа 2019
Расчет при увольнении сотрудника зависит от причин ухода и дополнительных условий, прописанных в трудовом соглашении. В статье рассказываем, как посчитать сумму и каков срок выплаты, с формулами и примерами. 8240
22 августа 2019
График рабочего времени поможет организовать производственный процесс и спланировать бесперебойный труд персонала. Читайте о том, как его составить, скачайте образец. 6943
Далеко не все успевают использовать за год весь причитающийся отпуск, со временем дни накапливаются, возникает вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск. Возможно ли это в 2019 году? Если да, то как рассчитать и оформить? На что обращать внимание бухгалтеру, кадровику и самому работнику? В статье — обо всем по порядку. 9748
21 августа 2019
Переход на электронный документооборот все реальнее. С вступлением в силу закона № 48-ФЗ учет граждан в системе пенсионного страхования стал полностью цифровым. Закон принят 1 апреля 2019 года, и это не шутка: ПФР больше не выдает пластиковые страховые свидетельства. Означает ли это, что с 1 апреля СНИЛС отменили или нет? Как действовать в новых условиях кадровикам? В статье ответим на все больные вопросы. 5460
20 августа 2019
Разработали для вас удобный и полезный калькулятор расчета отпускных при увольнении. С его помощью можно точно посчитать сумму с учетом конкретных ситуаций и особенностей рабочего календаря. 12334
17 августа 2019
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении положена работнику, который не успел воспользоваться своим правом на ежегодный оплачиваемый отдых. О правилах и формуле расчета читайте в статье. 1753
16 августа 2019
2019 год относится к переходному периоду в реформировании пенсионной системы России. Планомерное увеличение минимального стажа для выхода на пенсию вызывает у людей старшего возраста множество вопросов. Далее мы приведем минимальные границы стажа, а также расскажем о других нововведениях. 55351
13 августа 2019
Форма 4-ФСС — это один из обязательных отчетов, которые необходимо регулярно сдавать в соцфонд. Бланк введен в 2015 году, но уже успел претерпеть изменения. Когда, кому и зачем нужно сдавать этот отчет? Как правильно заполнить? В статье — ответы на главные вопросы, рекомендации по заполнению и актуальный бланк. 203
9 августа 2019
В каком случае и для кого устанавливается неполное рабочее время? Как правильно это оформить? Наши эксперты собрали для вас всю необходимую информацию по этому вопросу и подготовили образцы документов. 503
8 августа 2019
Производственный календарь – важный инструмент бизнес-планирования, основа для составления рабочего графика, плана отпусков, расчета больничных и многого другого. А так как планировать всегда лучше заранее, самое время узнать, сколько в следующем году будет рабочих дней и выходных, а также как перенесут праздники. Скачайте календарь на 2020 год для пятидневной рабочей недели и шестидневки. 2301
Смена фамилии сотрудником – не такая уж редкость, но это событие влечет за собой долгую процедуру, связанную с заменой старых документов новыми. Узнайте, как в этом случае правильно составить приказ, скачайте образец. 1518
7 августа 2019
Пенсионный фонд постепенно переходит на новый формат работы, и это накладывает отпечаток на ведение отчетности. В 2020 году работодатели должны сдавать в ПФР новый ежемесячный отчет по форме СЗВ-ТД. Как часто это предстоит делать? Какие данные передавать? Что будет, если не сдать или опоздать? В статье разберем новинку по всем пунктам. 11384
5 августа 2019
Как сделать расчет среднего заработка для отпускных? Казалось бы простая формула на практике вызывает много вопросов у кадровиков. Подготовили об этом статью с формулами и примерами. 11025
Сайт по кадровому делопроизводству: образцы документов, пошаговые инструкции, актуальные статьи, новости, изменения трудового законодательства. Тысячи полезных материалов на одном кадровом портале. Официальный сайт журнала "Справочник кадровика" для специалистов по кадрам и управлению персоналом.
26
августа 2019
понедельник
Событий нет
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Календ. дней
31
рабочих
22
вых. и праздн.
9

Заканчивается подписка?

Оформить подписку на журнал «Справочник кадровика» удобно в нашем интернет-магазине:

Хочу подписаться!

Оформление трудовой книжки совместителей часто вызывает вопросы кадровиков. Читайте о том, как правильно оформить записи о приеме и увольнении, скачайте готовые образцы 9803
Трудовой договор на полставки часто оформляется работодателями для должностей не требующих постоянного присутствия на рабочем месте. Узнайте, как правильно составить документ в случае, если сотрудник работает несколько дней в неделю или каждый день по несколько часов, скачайте образцы документов 167069
Совместителям предусмотрены те же гарантии, что и основным сотрудникам, в том числе и отпуск. Узнайте, как оформить отпуск внешнему и внутреннему совместителям, как указать его в графике, скачайте образцы документов 20891
Отдел кадров – это визитная карточка организации, ее лицо, поскольку именно с этим подразделением сталкивается каждый новый сотрудник, принимаемый на работу. О целях, задачах, структуре и режиме работы читайте в статье. Скачайте образцы необходимых документов. 694
К специалистам в области юриспруденции во все времена предъявлялись высокие требования. В этой статье рассмотрим подробно важные вопросы, связанные с юрисконсультами. Какими знаниями и навыками они должны обладать? Есть ли требования к опыту работы и уровню образования? И вообще, существует ли законодательно утвержденный профстандарт для этой профессии? 7350
Трудовая функция инженера по лесопользованию заключается в составлении документации по использованию лесных богатств и контроле за ее исполнением. Читайте в профстандарте. 23
Профессиональная переподготовка – гарантия того, что работник отдела кадров не пропустит важные изменения в законодательстве и убережет компанию от штрафов. О том. где пройти дистанционное обучение для улучшения качества своей работы, читайте в статье 1816
С мая 2019 года у компаний появились новые обязанности по гражданской обороне. Не обучите одного работника или не заполните журнал — минимальный штраф 100 тыс. рублей. Подготовили подробную статью, как провести вводный инструктаж по гражданской обороне, с готовыми образцами необходимых документов 54709
Со 2 мая 2017 года вновь нанятые работники проходят первое инструктирование по гражданской обороне в течение месяца, учет занятий ведется в журнале по специально разработанной форме. В статье приведена примерная форма журнала инструктажа по гражданской обороне, которую можно скачать бесплатно. 12413
Курсовое обучение по гражданской обороне необходимо проводить со всеми сотрудниками организации один раз в год. Объем обучения – не менее 16 часов. Специально для вас мы составили примерную программу курсового обучения. 29772
Как поступить, если отпуск выпал на день праздника? Увеличится ли продолжительность отдыха сотрудника или он останется прежним? И как рассчитать верную дату его окончания? Обо всем читайте в статье 25118
Это один из самых важных документов в кадровом делопроизводстве, но путаются в нем как новички, так и профессионалы. Читайте о том, как составить и заполнить график отпусков, скачайте бланк и образец заполнения в Word и "умный" интерактивный график в Excel. 104999
Сколько дней отдыхать в феврале 2019 года? Узнайте все о выходных и праздничных днях этого месяца, скачайте производственный календарь 1490
Трудовые споры нередко возникают на предприятиях. Чтобы не привлекать к внутренним конфликтам ГИТ и прокуратуру, обычно создают специальную комиссию. В статье читайте о порядке ее созыва и оформлении деятельности. 514
Сроки обращения в суд за разрешением трудовых споров отличаются в зависимости от того, индивидуальный это или коллективный спор, для работники и для работодателя. Обо всех нюансах читайте в статье, скачайте образцы необходимых документов 397
Возникшие между работодателем и работником неурегулированные разногласия по трудовым вопросам могут решаться разными способами. О том, как рассматриваются и разрешаются такие конфликты, читайте в статье 144
График рабочего времени поможет организовать производственный процесс и спланировать бесперебойный труд персонала. Читайте о том, как его составить, скачайте образец. 6943
Статья поможет легко справиться с вычислением нормы рабочего времени в 2019 году при 40, 36 и 24-часовой трудовой неделе. Воспользуйтесь готовой таблицей по месяцам и кварталам, изучите порядок расчета. 175996
Учет рабочего времени педагогических работников на практике нередко вызывает затруднения, в том числе и при расчете оплаты. В этой статье ответим на ключевые вопросы по этой теме. Скачайте готовые образцы документов 8448
Изменение условий трудового договора важно правильно обосновать и вовремя уведомить о них работника, иначе грозят штрафы. Читайте о том, как составить уведомление об изменении условий, чтобы не было проблем с ГИТ, каков порядок уведомления, скачайте образец документа 3280
В процессе работы условия трудового договора могут быть изменены. В зависимости от инициатора отличается и порядок внесений изменений в контракт сотрудника. Обо всем читайте в нашей статье, скачайте образцы документов 13135
Дополнительное соглашение к трудовому договору - документ, с помощью которого в уже существующий контракт вносятся правки или изменения. Читайте о том, как его составить и оформить, скачайте образец документа 2071
Как сделать расчет среднего заработка для отпускных? Казалось бы простая формула на практике вызывает много вопросов у кадровиков. Подготовили об этом статью с формулами и примерами. 11025
Многие кадровики путаются в видах оплаты труда и в том, какие из них выгоднее для работника и для работодателя. Рассказываем, в каких случаях применяется повременно-премиальная оплата, каков порядок перехода на нее, показываем актуальные примеры расчета 307
Оплата и оформление простоя часто вызывает вопросы у кадровиков. Рассказываем о том, как все сделать правильно и по закону, прилагаем образцы необходимых документов под скачку 1331
Заключение срочного трудового договора на время отсутствия основного работника происходит в особом порядке. А его содержание отличается от стандартного контракта. Читайте о том, как правильно оформить, скачайте образец 10982
Какие категории иностранных граждан можно принимать на работу? Как осуществляется прием иностранных граждан отдельной категории? Какие документы должен предоставлять иностранный гражданин при приеме на работу? 1349
Привлечение иностранных граждан представляет особую сложность для работодателя в виду особой ответственности в рамках миграционного законодательства с множеством его нюансов и жесткими санкциями за нарушение норм. А так хочется, чтобы все было ясно и просто, как раз, два, три… Итак, с какими изменениями мы начинаем новый календарный год? 1186
Расчет при увольнении сотрудника зависит от причин ухода и дополнительных условий, прописанных в трудовом соглашении. В статье рассказываем, как посчитать сумму и каков срок выплаты, с формулами и примерами. 8240
Разработали для вас удобный и полезный калькулятор расчета отпускных при увольнении. С его помощью можно точно посчитать сумму с учетом конкретных ситуаций и особенностей рабочего календаря. 12334
Уведомление об увольнении иностранного гражданина обязательно для всех работодателей. Его следует в течение трех дней направить в миграционную службу МВД, иначе – штраф. Скачайте образец и бланк 2019 года. 9707
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.