Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом
18 октября 2019
Подработки – достаточно распространенная практика. Но как в этом случае предоставляется отпуск по основному месту работы и отпуск по совместительству? Читайте в статье, скачайте образцы документов. 21266
17 октября 2019
Трудовой договор по совместительству является обязательным документом для оформления трудоустройства работника, трудящегося у разных работодателей или по разным профессиям. Он составляется в соответствии со ст. 57 ТК РФ, но имеет свои особенности. О них и расскажем далее. 595
16 октября 2019
Плановые проверки инспекции труда — одна из мер госнадзора за исполнением трудового законодательства, с которой рано или поздно сталкиваются почти все компании. Хорошее известие: компании могут заранее узнать, что включены в план проверок ГИТ на 2020 год и грамотно подготовиться к приходу инспектора. В статье расскажем, когда появляется эта информация и по какому принципу происходит планирование. 618
15 октября 2019
Знать актуальную величину МРОТ на 2020 год необходимо для расчета некоторых пособий и зарплаты. В статье вы найдете всю необходимую и актуальную информацию, а также таблицу по регионам. 7851
14 октября 2019
Если сотрудник отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины, с него необходимо потребовать разъяснения. Объяснительная по причине прогула является одним из основных документов при увольнении. Далее разберем, в каких случаях наличие этого документа будет обязательным и как правильно оформить. 1927
11 октября 2019
Когда работнику необходимо время для решения личных вопросов, он может написать заявление на отгул за ранее отработанное время. Оформление такого документа имеет свои особенности. Как написать его правильно, чтобы работодатель одобрил, расскажем в статье. 746
10 октября 2019
За работу в выходные и праздничные дни, а также за сверхурочный труд сотрудник в качестве компенсации может выбрать другой выходной день. Для этого пишут заявление на отгул за ранее отработанное время. О правилах его оформления расскажем далее. 700
9 октября 2019
Часто работодатели прибегают к внутреннему и внешнему совместительству, когда предполагаемый объем работы не велик. Это позволяет компании экономить на заработной плате, поскольку совместитель не может трудиться больше 4-х часов. Чтобы не искать нового человека, берут своего работника. Как в этом случае оформить документы – расскажем в статье. 3037
8 октября 2019
Чтобы защитить интересы ребенка, родители которого разошлись, закон обязывает взыскивать средства на его содержание с того, кто ушел из семьи. Взыскания удерживаются из зарплаты, отпускных, гонораров и других доходов. Но что делать, если алиментщик временно утратил трудоспособность? Берутся ли алименты с больничного листа? Как это оформить и как посчитать? Разберем все по порядку. 447
7 октября 2019
Трудовое законодательство устанавливает льготный стаж в медицине – если медработник отработал 25–30 лет, он может досрочно уйти на заслуженный отдых. Правда, это право есть не у всех, а только у тех, кто включен в особый Перечень. С реализацией пенсионной реформы устоявшийся механизм назначения льготных пенсий немного меняется. Разберемся, как это происходит в 2019 году и что будет в 2020. 2430
6 октября 2019
Исправления в больничном листе работодателем допустимы, но оформлять их нужно по предписанным законом правилам. Рассказываем на примерах, как поправить самые частые ошибки. 2929
С электронными больничными листами в 2019 году работодателям иметь дело гораздо удобнее, чем с бумажными. Их нельзя подделать, невозможно потерять и проще заполнить. Подробности читайте в статье. 2955

Pro-personal.ru: кадровое дело — по полочкам

Методы подбора специалистов и правила ведения документации. Стратегия управления персоналом и тонкости трудового законодательства. Как кадровый работник вы не понаслышке знаете, как много навыков и знаний требует эта профессия.

Мы тоже знаем, насколько сложны и многогранны задачи специалиста по кадрам. Понимаем, как важно вовремя и в полном объеме получать специализированную информацию. Осознаем, как сложно порой бывает трактовать законы и применять их на практике.

В помощь вам мы создали официальный сайт журнала «Справочник кадровика» — портал, где собрана вся важнейшая профессиональная информация.

Регистрация на Prо-personal.ru — это:

  • Новые статьи о работе с персоналом и кадровом делопроизводстве — каждый день.

  • Оперативная информация об изменениях в трудовом законодательстве.

  • Разъяснения Роструда, комментарии экспертов, анализ судебной практики.

  • Практические советы, пошаговые инструкции для всех ключевых процессов.

В команде проекта работают опытные эксперты в области кадрового дела и трудового законодательства. Результат их труда — материалы, которые облегчают труд кадровых специалистов на всех этапах: от формирования штата до оформления отчетов и взаимодействия с ГИТ. 

Мы стремимся создать информационное пространство, где профессиональные кадровики найдут все необходимое для эффективной работы. В электронной версии журнала вы найдете не только полезные статьи, но также множество сервисов, которые существенно облегчат вашу работу. В их числе:

  • Калькуляторы пенсионных выплат, других пособий.

  • Производственные календари с функцией расчета норм рабочего времени.

  • Графики диспансеризаций.

Используйте бесплатный демо-доступ, чтобы на практике оценить информативность и практическую ценность материалов.

Регистрируйтесь, чтобы использовать возможности кадрового портала максимально эффективно.

21
октября 2019
понедельник
Событий нет
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
Календ. дней
31
рабочих
23
вых. и праздн.
8

Заканчивается подписка?

Оформить подписку на журнал «Справочник кадровика» удобно в нашем интернет-магазине:

Хочу подписаться!

Профстандарты стали обязательны для применения во всех организациях. В статье перечень профессиональных стандартов 2019 года и советы по их внедрению. Уделено внимание случаям увольнения работника при несоответствии требованиям. 109389
Профессиональный стандарт педагога - основа трудовой деятельности учителей и воспитателей, но как применять стандарты в практике, пока еще не всем понятно. Всю нужную информацию читайте в нашей статье, скачайте необходимые документы. 39938
Отдел кадров – это визитная карточка организации, ее лицо, поскольку именно с этим подразделением сталкивается каждый новый сотрудник, принимаемый на работу. О целях, задачах, структуре и режиме работы читайте в статье. Скачайте образцы необходимых документов. 827
Подработки – достаточно распространенная практика. Но как в этом случае предоставляется отпуск по основному месту работы и отпуск по совместительству? Читайте в статье, скачайте образцы документов. 21266
В статье читайте о выходных и праздничных днях в ноябре 2019 года в России, сколько работаем и сколько отдыхаем в этом месяце, как посчитать нормы рабочего времени. 430
Как поступить, если отпуск выпал на день праздника? Увеличится ли продолжительность отдыха сотрудника или он останется прежним? И как рассчитать верную дату его окончания? Обо всем читайте в статье 25867
Трудовые споры нередко возникают на предприятиях. Чтобы не привлекать к внутренним конфликтам ГИТ и прокуратуру, обычно создают специальную комиссию. В статье читайте о порядке ее созыва и оформлении деятельности. 643
Сроки обращения в суд за разрешением трудовых споров отличаются в зависимости от того, индивидуальный это или коллективный спор, для работники и для работодателя. Обо всех нюансах читайте в статье, скачайте образцы необходимых документов 428
Возникшие между работодателем и работником неурегулированные разногласия по трудовым вопросам могут решаться разными способами. О том, как рассматриваются и разрешаются такие конфликты, читайте в статье 157
Изменение условий трудового договора важно правильно обосновать и вовремя уведомить о них работника, иначе грозят штрафы. Читайте о том, как составить уведомление об изменении условий, чтобы не было проблем с ГИТ, каков порядок уведомления, скачайте образец документа 3338
В процессе работы условия трудового договора могут быть изменены. В зависимости от инициатора отличается и порядок внесений изменений в контракт сотрудника. Обо всем читайте в нашей статье, скачайте образцы документов 13152
Дополнительное соглашение к трудовому договору - документ, с помощью которого в уже существующий контракт вносятся правки или изменения. Читайте о том, как его составить и оформить, скачайте образец документа 2208
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.