Должностная инструкция

Должностная инструкция – документ, содержащий обязанности, полномочия и ответственность работника. Должностную инструкцию разрабатывает и составляет руководитель отдела или подразделения.

Стандарта, описывающего содержание и порядок составления должностной инструкции, не существует, поэтому каждая организация самостоятельно составляет должные инструкции.  

Должностная инструкция помогает:

  • четко подобрать кандидата на открытую вакансию,
  • адаптироваться новому сотруднику,
  • дисциплинировать труд работников,
  • оценивать эффективность работы,
  • рационально распределять обязанности.

Должностная инструкция директора по IT

Директор по IT, CIO-директор — ответственный по информационным технологиям. Как бы ни называлась должность в компании он решает одинаковые задачи: приобретение и внедрение новых технологий и управление информационными ресурсами. Должностная инструкция IT-директора включает в себя широкий круг обязанностей в рамках своего отдела.30

Должностная инструкция бухгалтера

Принимая сотрудника на должность, работодатель имеет право заранее оговорить с ним, какие функции тот обязуется исполнять. С этой целью разрабатывается должностная инструкция для бухгалтера. Поможет в ее составлении Квалификационный справочник должностей. Стоит учесть, что макет документа не может быть применен к конкретному работнику без изменений. Необходимо максимально адаптировать его под организацию.70

Должностная инструкция менеджера по персоналу

Составление должностной инструкции менеджера по персоналу - дело, безусловно, важное. Ведь распределение обязанностей между сотрудниками залог высокой производительности труда и здоровой атмосферы в коллективе. Менеджер по персоналу это лицо компании, все приходящие кандидаты начинают знакомство с организацией именно с этим работником. Поэтому написание инструкции для такого сотрудника будет делом не только нужным, но и важным5063

Должностная инструкция специалиста по кадрам

Когда дело доходит до написания должностной инструкции специалиста по кадрам все уже кажется очевидным. Что может быть проще описать все то, чем мы с Вами занимаемся ежедневно. Однако, при его написании следует опираться все на те же принципы, что и при написании других должностных инструкций. Не стоит основываться на поговорке “сапожник без сапог” и оставлять свою должность в принципе без должностной инструкции. В 2015 году был утвержден профстандарт специалиста по управлению персоналом (приказ Министерства Труда и Соцзащиты от 06.10.2015 № 691н). Его то и стоит взять за основу при написании инструкции.15539

Должностная инструкция начальника отдела кадров

Начальник отдела кадров относится к категории руководителей. Он является главным по кадрам в компании. В зависимости от специфики работы организации на начальника отдела кадров могут возлагаться те или иные должностные обязанности. Обычно к ним относят руководство коллективом отдела, курирование вопросов кадрового делопроизводства, разработки инструкций и положений по кадрам, подбора персонала и ряд других. Все эти задачи должны найти отражение в инструкции, о правилах ее написания сегодня и поговорим.20675

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль