Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Должностная инструкция

Должностная инструкция – документ, содержащий обязанности, полномочия и ответственность работника. Должностную инструкцию разрабатывает и составляет руководитель отдела или подразделения.

Стандарта, описывающего содержание и порядок составления должностной инструкции, не существует, поэтому каждая организация самостоятельно составляет должные инструкции.  

Должностная инструкция помогает:

  • четко подобрать кандидата на открытую вакансию,
  • адаптироваться новому сотруднику,
  • дисциплинировать труд работников,
  • оценивать эффективность работы,
  • рационально распределять обязанности.
13 сентября 2019
Чем должен заниматься инспектор по кадрам? Только вести документооборот или еще подбор персонала? В законе нет строгих ограничений на функции и обязанности этих специалистов, работодатели могут устанавливать их, ориентируясь на особенности своей компании и профстадарт. Об этом, а также о том, как правильно составить должностную инструкцию — расскажем в статье. 305
7 сентября 2019
Ключевая задача кадровой службы предприятия – работа с персоналом. Если не вникать, может показаться, что функции кадровика сводятся к ведению документов. Но так ли это на самом деле? В статье разберем основные вопросы о работе сотрудника отдела кадров: обязанности, функционал, права и ответственность. 629
4 сентября 2019
СИТУАЦИЯ: На практике нередко возникает необходимость в изменении должностных обязанностей работника и, соответственно, внесении корректив в его должностную инструкцию. Нет ничего проще, если сотрудник согласен на эти изменения, но что, если он отказывается от выполнения новых обязанностей? 426
Должностная инструкция менеджера по персоналу определяет права и обязанности работника. Этот документ помогает правильно распределить нагрузку, а также указывает на ответcтвенность менеджера по персоналу. В статье расскажем, что должна содержать должностная инструкция менеджера по персонал и как ее разработать. Приведем образец документа для скачивания. 5244
Любая уважающая себя крупная компания должна иметь в штате делопроизводителя. Такой сотрудник должен заниматься организацией четкого документооборота, как внутри компании, так и при взаимодействии со сторонними компаниями. Поэтому крайне необходимо иметь четкую должностную инструкцию делопроизводителя. Его обязанности могут отличаться от компании к компании в зависимости от их размеров и структуры. В огромных корпорациях и гос. учреждениях зачастую вводится не просто должностная единица, а целый отдел канцелярии. 17952
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и смотрите вебинар!

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.