В I квартале 2017 года работодатели заключили порядка 41 тыс. трудовых договоров с гражданами 14-18 лет на временное трудоустройство в свободное от учебы время.
Напомним, что основные виды работ, на которые могут привлекаться подростки:
- благоустройство и озеленение территорий города,
- мелкие ремонтные и подсобные работы,
- уход за сельскохозяйственными культурами и сбор урожая,
- журналистское дело,
- курьерские работы и другие доступные виды трудовой деятельности, разрешенные Трудовым кодексом Российской Федерации для молодёжи.
Как определить, соответствует ли кандидат требованиям при приёме на работу?
Какие документы вы вправе от него потребовать?
Подробно расскажем в статье "Прием на работу"
+ образцы документов!