Вопрос
Если работник из района Крайнего Севера по заданию руководства направляется в командировку в другой, «несеверный» регион страны, будет ли такая командировка засчитываться в стаж работы, дающей право на льготную пенсию?
Ответ
Условия назначения досрочной страховой пенсии по старости гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определены в подп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
|
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, которые применяются до настоящего времени, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.
В определении ВАС РФ от 28.11.2013 № ВАС-16609/13 по делу № А75-6614/2012 отмечалось, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды нахождения работника в дополнительном оплачиваемом отпуске и командировке за пределами районов Крайнего Севера и мест, приравненных к районам Крайнего Севера, так как эти периоды являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которых производится отчисление страховых взносов.
Прочитайте полезные статьи по теме:
Такую точку зрения ВАС РФ высказывал и ранее в определении от 17.01.2013 № 17972/12 по делу № А75-365/2012.
Кроме того, в законе прямо не сказано, что периоды нахождения работника в командировках за пределами северных районов не включаются в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.