Приказы

Без приказов не обходится ни одна кадровая служба. Нужно уволить сотрудника? Издаем приказ! Оформить прием на работу? Издаем приказ! Кроме этого, по приказам можно отследить историю трудовых отношений: вот повышение зарплаты, здесь дисциплинарное взыскание, а вот и перевод на другую работу. 

Приказы делятся на два типа:  приказы об основной деятельности (носят организационный и производственно-хозяйственный характер) и приказы по личному составу(затрагивают трудовые отношения работника и работодателя). 

Что должен содержать в себе приказ в той или иной ситуации? Когда достаточно одного приказа для изменения трудовых отношений, а когда нужно подготовить целый пакет документов? Расскажем в этой рубрике про приказы по личному составу и об основной деятельности. 

Форма приказа о приеме на работу

Прием любого сотрудника сопровождается оформлением соответствующего приказа. Корректно изданная форма приказа о приеме работника на работу позволяет избежать риска привлечения к ответственности.850

Отстранение от работы

Статья 76 ТК РФ позволяет нанимателю отстранить от работы Вашего сотрудника. Список возможных причин для такого поступка можно найти там же. С человеческой точки зрения это действие не простое как для одной стороны, так и для другой. И конечно же отстранение от работы требует правильного документального оформления. Не зависимо от сути разберем весь процесс далее в статье.40384

Приказ о переводе работника на другую работу Т-5

115

Приказ об утверждении должностных инструкций

291

Приказ на отпуск Т-6а

89


Опрос

Выберите, какая тема для вас наиболее интересна

  • Какие документы вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Какие документы НЕ вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Меня тема проверок ГИТ не интересует 8.8%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль