text
PRO-персонал

Подбор персонала

12 апреля 2017
Люди бывают разные. Кому как не специалисту по подбору персонала это знать: именно от него очень часто зависит, получит кандидат желаемое место работы или нет. Соискатели это тоже прекрасно понимают и на какие только хитрости и уловки не идут, чтобы понравиться рекрутеру или просто «зацепить за живое». Тут и попытки играть собственным обаянием, и давление на жалость, и многое, многое другое. Есть ли способ оставаться в такой ситуации беспристрастным и объективно оценивать кандидата? Да. Главное – вовремя распознать тип манипулятора и применить соответствующие ему правила нейтрализации. 12096
23 марта 2017
Подбор персонала - важный процесс в работе любой организации. Ведь от качественной работы рекрутера зависит, какие сотруднику будут приняты, смогут они справляться со своими трудовыми функциями, влиться в коллектив организации. Также очень важно правильно установить требования к кандидату, чтобы текст вакансии не носил дискриминационный характер. В настоящей статье рассмотрим, как правильно организовать работу менеджеру по подбору персонала, из каких элементов состоит система подбора персонала. Также в наглядной форме представлен план подбора персонала и алгоритм действий по подбору персонала. 13051
19 января 2017
При массовом подборе на основные или самые «текучие» вакансии организации (в первую очередь в департаментах продаж и сервиса) HR-специалисты вынуждены оценивать огромное количество кандидатов. 65
1 сентября 2016
Суть изменения Утвержден профессиональный стандарт «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» (далее – Профстандарт). В функции специалистов входит обеспечение потребностей работодателей в трудовых ресурсах путем подбора персонала на постоянную или временную занятость. 815
Главного бухгалтера зачастую называют правой рукой руководителя, «серым кардиналом» работодателя. С помощью главного бухгалтера директор может вывести предприятие на высокий уровень рентабельности, а также обанкротится со всеми вытекающими из этого обстоятельствами. Найти грамотного бухгалтера задача непростая. В статье раскрываются основные требования к бухгалтеру при приеме на работу, как правильно проводить собеседование при приеме на работу бухгалтера и на какие качества необходимо обращать внимание при приеме на работу (в т.ч. главного) бухгалтера в 2018 году. 6032
Вы ищете новую работу и наконец-то получили приглашение на собеседование? Поздравляем! Это радостная новость, особенно, если вакансия вам по-настоящему интересна, и вы ее настойчиво добивались. Но иногда такое приглашение застает врасплох и вы не знаете, как на него ответить. Как же грамотно согласиться или отказаться от приглашения на собеседование, при этом оставить о себе положительное впечатление? Рассмотрим две ситуации, когда вас приглашают на собеседование по электронной почте и по телефону. 6161
Если вы заботитесь об имидже работодателя на рынке труда и хотите исключить судебные разбирательства по поводу дискриминации, научитесь отказывать кандидатам в вакансии так, чтобы они уходили с собеседования не с обидой и раздражением, а с чувством понимания и уважения к себе и рекрутеру. Как вызвать данное чувство и исключить дискриминацию читайте далее. 1083
Главного бухгалтера зачастую называют правой рукой руководителя, «серым кардиналом» работодателя. С помощью главного бухгалтера директор может вывести предприятие на высокий уровень рентабельности, а также обанкротится со всеми вытекающими из этого обстоятельствами. Найти грамотного бухгалтера задача непростая. В статье раскрываются основные требования к бухгалтеру при приеме на работу, как правильно проводить собеседование при приеме на работу бухгалтера и на какие качества необходимо обращать внимание при приеме на работу (в т.ч. главного) бухгалтера в 2018 году. 6032
При массовом подборе на основные или самые «текучие» вакансии организации (в первую очередь в департаментах продаж и сервиса) HR-специалисты вынуждены оценивать огромное количество кандидатов. 65
Главного бухгалтера зачастую называют правой рукой руководителя, «серым кардиналом» работодателя. С помощью главного бухгалтера директор может вывести предприятие на высокий уровень рентабельности, а также обанкротится со всеми вытекающими из этого обстоятельствами. Найти грамотного бухгалтера задача непростая. В статье раскрываются основные требования к бухгалтеру при приеме на работу, как правильно проводить собеседование при приеме на работу бухгалтера и на какие качества необходимо обращать внимание при приеме на работу (в т.ч. главного) бухгалтера в 2018 году. 6032
Испытание при приеме на работу – это определенный срок, в течение которого работодатель проверяет профессиональный уровень знаний соискателя. Длительность испытательного периода в стандартных условиях не должна превышать 3-х месяцев. 613
Кто из нас отказался бы от единой и объективной системы подбора, продвижения, оценки и мотивации специалистов компании? Вот только старые и проверенные методы работы с персоналом постепенно утрачивают свою эффективность. 1030
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.