text
PRO-персонал

Оплата труда

Заработная плата - вознаграждение за труд работника.  В трудовых отношениях часто возникают ситуации, когда кадровики не знают, как правильно поступить. Например, что должно быть не ниже МРОТ – должностной оклад или заработная плата? Или что должно быть закреплено в трудовом договоре касательно оплаты труда? Также кадровиков часто мучают вопросы по поводу различных удержаний из заработной платы.

Поможем разобраться, какие бывают условия оплаты труда, что можно удерживать из зарплаты, а где лучше наоборот прибавить и как правильно установить размер оплаты труда.

16 июля 2018
Сдельная система оплаты труда обычно применяется для рабочих специальностей или “продажников”. Читайте о том, как правильно рассчитать такую зарплату, с живыми примерами, скачайте образцы документов 103556
9 июля 2018
Порядок и сроки выплаты заработной платы строго регламентированы законодательством. Читайте в нашей статье о том, как правильно выплачивать зарплату, чтобы избежать штрафов 1113
Ведомость выдачи расчетных листков может стать оправдательным документом в случае жалобы сотрудника. Узнайте о том, как такой журнал заполнить и вести, скачайте образец 758
2 июля 2018
Рассказываем об уголовной ответственности за невыплату зарплаты, каковы признаки вины руководителя, когда и куда идти жаловаться работнику 759
1 июля 2018
Компания может поощрить сотрудника, добросовестно исполняющего свои обязанности, выписав ему премию. Читайте, как оформить приказ на премирование, скачайте образец. 2429
Районный коэффициент к заработной плате в 2018 году применяется для уравнивания окладов на различных территориях. Читайте о том, как правильно его рассчитать, скачайте полезную таблицу коэффициентов к зарплате по регионам 10627
При расчете среднемесячного заработка надо не только применить специальную формулу, но и учесть только тот доход, который может быть включен. Рассказываем о том, какие именно выплаты учитываются при расчете, приводим формулу и примеры 269
От чего зависит размер пособия по безработице? Как рассчитать средний заработок и, исходя из него, само пособие? Все подробности и примеры расчета читайте в нашей статье 667
Порядок и сроки выплаты заработной платы строго регламентированы законодательством. Читайте в нашей статье о том, как правильно выплачивать зарплату, чтобы избежать штрафов 1113
Ведомость выдачи расчетных листков может стать оправдательным документом в случае жалобы сотрудника. Узнайте о том, как такой журнал заполнить и вести, скачайте образец 758
Расчетом зарплаты достаточно часто занимаются не только бухгалтера, но и кадровики. Подготовили полезную статью с универсальными формулами и примерами расчета для разных категорий персонала. 326
Определения удержания из заработной платы в законодательстве не содержится. О том, что представляет собой это понятие, какие удержания нужно производить обязательно, а какие только по собственной инициативе работодателя или работника, читайте в нашей статье 1559
На работодателя возложена обязанность по удержанию сумм из заработной платы работника по исполнительным листам. Так, в организацию может быть предъявлен исполнительный лист или постановление судебного пристава-исполнителя. Отказаться от удержания организация не вправе. Поэтому, для того, чтобы не допускать ошибок в удержании и не нарушать права как самого работника, так и взыскателя по исполнительному листу, работодателю необходимо знать порядок удержаний. Именно об этом порядке и основных ошибках организаций мы и поговорим в статье. 61698
Работодатель провел ревизию, установил недостачу и удержал ее из зарплаты проштрафившегося работника при увольнении. Работник написал жалобу в прокуратуру. Прокурор возбудил производство по делу об административном правонарушении, и направил постановление в ГИТ. Инспектор прекратил производство по делу, поскольку между сторонами есть неурегулированные разногласия. Прокурор опротестовал постановление инспектора. 38
Трудовое законодательство России с 1 июля 2018 года ждут серьезные изменения. Самое главное - радикальное изменение правил оформления кадровых документов. Подготовили для вас новые полезные таблицы всех важных изменений 2018 года, прошлых и планируемых. 155218
Форма 1-Т (условия труда) в очередной раз изменилась и отчетность за 2017 год работодатели будут сдавать по новой форме. Узнайте, как заполнить новую форму 1-Т, скачайте бланк и образец формы 22760
Оплата труда медработника претерпевает значительные изменения. В 2008 году была принята контрактная оплата труда для медработников. В соответствии с положением о новой оплате труда медработникам зарплата начисляется, исходя из трех составляющих. 14198
Для участия в электронных торгах в штат включают специального сотрудника - контрактного управляющего. Читайте в нашей статье о том, каковы его функции и обязанности, скачайте образец должностной инструкции 60
Применение эффективного контракта для работников здравоохранения призвано вывести на новый уровень качество оказываемых услуг и повысить заинтересованность работников в достижении высоких результатов работы. В этой целью медработникам устанавливаются специальные критерии эффективного контракта (в здравоохранении). Фактически введение эффективного контракта позволяет установить прямую связь между количеством и качеством выполняемой сотрудником работы и размером оплаты труда конкретного работника. 4434
Усовершенствование оплаты труда в сфере образования предусматривает постепенный переход на эффективный контракт в образовательном учреждении на основе разработанной базовой документации. 2027
Налоговая инспекция в суде требовала взыскать с Общества штраф за нарушение срока постановки на учет по месту нахождения обособленного подразделения. Считает, что Общество создало на территории поселка Талакан подразделение для выполнения строительно-монтажных работ по договору подряда, сотрудники вели работы вахтовым методом. 37
ПАО обратилось в суд с заявлением о признании незаконными решения налоговой инспекции о привлечении к ответственности за налоговое правонарушение. 61
Работник имеет полное право получить деньги за неиспользованный отпуск при увольнении, но в остальном возможны варианты. Мы подробно рассмотрим случай компенсации за отпуск, расскажем, как она рассчитывается и в каком порядке выплачивается. 5385
Каждый работник организации вносит свой вклад в его развитие и функционирование. Но чтобы специалисты еще больше хотели развивать свои профессиональные навыки, в компаниях назначают стимулирующие выплаты работникам. К таким выплатам принадлежат премии и различные надбавки за категорию и стаж. До определенного времени система стимулирования применялась больше в частных компаниях. Но теперь такие выплаты выплачивают педагогам и врачам. 2529
Положение об оплате труда и премировании 532
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.