Профсоюзы

Профсоюз – объединение схожих по роду профессиональной деятельности людей. Профсоюз занимается защитой прав и интересов работников предприятия. Любой работник организации может вступить в профсоюз добровольно.

Зачем нужны профсоюзы? Профсоюзы помогают работнику в конфликтной ситуации с работодателем, предоставляют всевозможные льготы и финансовую помощь.  Более конкретно права и льготы работников, вступивших в профсоюз, прописываются в уставных документах.

Что должен знать работодатель, если в его организации создается профсоюз? Что обязан сделать работник, если он хочет вступить в профсоюз? В каком порядке проводятся проверки работодателей профсоюзами? Ответим на эти и другие вопросы в рубрике «Профсоюзы». 

Письмо в профсоюз: что необходимо знать кадровику

Сегодня количество профсоюзов гораздо меньше, чем во времена СССР. Но они существуют. И как раньше, главной целью их деятельности является защита прав работников. Сотрудники кадровых отделов также сотрудничают с профессиональными организациями, например, сообщая о сокращении сотрудников. Ниже будет рассмотрен образец письма в профсоюз, который поможет вам правильно оформить свое обращение в профсоюзную организацию.60

Сроки выплаты зарплаты в трудовом договоре

В статье 57 Трудового кодекса РФ отсутствует требование указывать в тексте трудового договора сроков выплаты заработной платы. Однако из анализа других норм трудового законодательства следует обязательность закрепления конкретных сроков выплаты заработной платы именно в трудовом соглашении. В настоящей статье рассмотрено нормативное обоснование обязанности работодателя указать конкретный срок выплаты зарплаты в трудовом контракте. Также даны рекомендации по исправлению ошибок.59794

Вынужденный прогул и его оплата

Часто сотрудники после увольнения обращаются в суды, и их восстанавливают на прежнем месте, при этом признавая увольнение незаконным. Время, прошедшее с последнего рабочего дня гражданина до момента вынесения решения суда о восстановлении будет считаться вынужденным прогулом. В нашей статье мы разберем актуальные вопросы, касающиеся вынужденного прогула, а также порядок оплаты такого периода.16612

Действующий коллективный договор с профсоюзами

Важной формой взаимодействия администрации компании и трудового коллектива является коллективный договор (соглашение). Со стороны персонала организации документ подписывают выборные представители или профсоюзы.46

Партнерство профсоюзов и работодателя

Какие вопросы работодателей к профсоюзам могут возникать в ходе взаимодействия органов, представляющих интересы работников и администрации отдельно взятого предприятия? Имеет ли место давление работодателей на профсоюз с целью использовать его в своих интересах. Каким образом сотрудничают объединения профсоюзных организаций с работодателями и органами правления на уровне государства, в чем суть заключенного между ними трехстороннего соглашения. Кому оно более выгодно: работнику или работодателю.25

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль