Пособия

Пособие – социальная выплата отдельным категориям граждан. Пособие выплачивается по разным причинам: заболевание, травма, беременность и роды, потеря работы и д.р. Пособия бывают единовременными и периодическими. 

В кадровой практике чаще всего встречаются пособие по временной нетрудоспособности и выходное пособие в случае увольнения. 

В этой рубрике мы расскажем, кто имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, как правильно оформить выплату пособия, сколько выплачивается пособие по уходу за ребенком, какие гарантии предоставляются работникам на производстве, как застраховать иностранных работников и т.д. 

Главное в апреле

Как отказать в заключении трудового договора? Оклад или зарплата: что учитывать для оплаты работы в выходной и праздник? Отпуск или болезнь в майские праздники: как оплатить в 2017-м? Профстандарт – новый способ без проблем отказать в приеме на работу. Как использовать? Проведите аудит по методике ГИТ. Как это сделать? Мы собрали для вас 15 главных мыслей апреля. Успейте прочитать об изменениях трудового законодательства и предупредите коллегу!452

Оплата больничного листа 2017: что нужно знать кадровику

Оплата больничного работнику — одна из мер социальной защиты. Денежные средства для этого частично предоставляются работодателем, а частично — специальным страховым фондом, куда поступают взносы за каждого работника. Размер пособия зависит от ряда факторов и рассчитывается индивидуально. Каких-либо глобальных изменений оплаты больничных листов в 2017 г. не произошло, но ряд нововведений все же имеет место. Рассмотрим, что именно изменилось и как на это реагировать кадровой службе работодателя.1289

Отстранение от работы

Статья 76 ТК РФ позволяет нанимателю отстранить от работы Вашего сотрудника. Список возможных причин для такого поступка можно найти там же. С человеческой точки зрения это действие не простое как для одной стороны, так и для другой. И конечно же отстранение от работы требует правильного документального оформления. Не зависимо от сути разберем весь процесс далее в статье.43140

Как не ошибиться при выплате пособий по временной нетрудоспособности?

Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством выплачиваются работникам практически каждой организации, в том числе и нашей. Коллега, которая занималась этими пособиями, неожиданно уволилась, а вопрос – денежный, и разобраться в нем нужно в предельно сжатые сроки. Какие особенности при этом следует учесть?111

Особенности выплаты пособий по временной нетрудоспособности отдельным категориям работников

Когда речь идет о внутренних совместителях, вопросов обычно не возникает, так как они наравне с другими сотрудниками работают в организации по основному месту работы. Но как быть с внешними совместителями?2533

Актуально





PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×