text
PRO-персонал

Работа вахтовым методом

Работа вахтовым методом – разновидность рабочего процесса, при котором исключено ежедневное возвращение работника к месту постоянного проживания. Работа вахтовым методом характеризуется тяжелыми условиями труда, более продолжительным рабочим днем и дальностью от дома.

Работа вахтой распространена в малозаселенных местностях (например, в районе Крайнего Севера), а также в городах, которые более успешны экономически (Москва, Санкт-Петербург и т.д.), чем области.  
Раньше работа на севере вахтовым методом была распространена только среди мужчин, но сейчас встречаются и женщины.

Расскажем в этой рубрике об особенностях работы вахтовым методом.

6 сентября 2018
Преимущества работы вахтой весомы: от сокращения сроков проекта до снижения уровня безработицы в целом. Правда, есть и определенные трудности, о которых нужно помнить работодателю. Обо всем читайте в нашей статье, скачайте образцы документов 47733
11 января 2017
Б. постоянно ездил в командировки, чтобы строить береговые трубопроводы по проекту «Сахалин 2». После увольнения он обратился в суд, где заявил, что фактически работал вахтовым методом на Сахалине и в городах Ноябрьске и Пыть-Яхе. Следовательно, он имеет право на районный коэффициент к заработной плате за эти периоды. 65
Налоговая инспекция в суде требовала взыскать с Общества штраф за нарушение срока постановки на учет по месту нахождения обособленного подразделения. Считает, что Общество создало на территории поселка Талакан подразделение для выполнения строительно-монтажных работ по договору подряда, сотрудники вели работы вахтовым методом. 41
9 ноября 2016
СИТУАЦИЯ: На работу вахтовым методом принят сотрудник, которому установлена сдельная оплата труда, не связанная с учетом затраченного на работу времени. Как в этой ситуации должен оплачиваться период междувахтового отдыха? И есть ли какие-то особенности выплаты надбавки за вахтовый метод работы? 529
16 августа 2016
Согласно ст. 297 Трудового кодекса РФ вахтовый метод — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. 1447
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.