Штатное расписание

Штатное расписание – документ, содержащий информацию о количестве должностей, структуре организации, размере заработной платы. Штатное расписание – необходимый в работе документ. 

Кто ответственен за ведение и заполнение штатного расписания? Обычно заполнением штатного расписания занимается кадровая служба, экономист по труду или бухгалтер. Но руководитель организации имеет полномочия сам назначить ответственное лицо посредством приказа, или прописать обязанность работника в трудовом договоре либо должностной инструкции. Утверждается штатное расписание приказом руководителя.

В этой рубрике расскажем:

  • как разработать штатное расписание; 
  • как содержать штатное расписание; 
  • как вводить новую должность в штатное расписание; 
  • почему так важно иметь штатное расписание в организации.

Штатное расписание на 2018 год: оформляем по всем правилам

Штатное расписание оформить по всем правилам не так уж и просто. Мы разберем особенности оформления штатного расписания и порядок его формирования.15828

Приказ о введении новой должности в штатное расписание: образец 2018

Приказ о введении новой должности в штатное расписание, образец которого представлен в материалах статьи, является основанием для внесения изменений в "штатку". Поэтому важно грамотно составить приказ и использовать правильные формулировки3552

Выписка из штатного расписания: образец 2018

Выписка из штатного расписания в 2018 году может потребоваться как сотруднику, так и самой организации. Рассказываем о том, как правильно оформить выписку из "штатки", предлагаем скачать образец7643

Приказ об утверждении штатного расписания на 2018: образец

Утвердить штатное расписание необходимо отдельным приказом. Мы поможем составить приказ об утверждении штатного расписания в 2018 году в соответствии с требованиями законодательства. Образец и бланк приказа вы также найдете в этой статье.5125

Штатное расписание 2018

Прямого указания на обязательность наличия штатного расписания у работодателя в Трудовом кодексе нет, но упоминание о нем содержатся в нескольких статьях. Соответственно ответственность за отсутствие штатного расписания не предусмотрена.5353

Активируйте карту подписчика
Первый экзамен по профстандарту
Проверьте свои знания по кадровому делу




© 2011–2018 ООО «Актион-МЦФЭР»

Журнал "Справочник кадровика" - сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом.

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Справочник кадровика».

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015



LiveInternet counter

  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль