Гарантии и компенсации

Вынужденный прогул и его оплата

Часто сотрудники после увольнения обращаются в суды, и их восстанавливают на прежнем месте, при этом признавая увольнение незаконным. Время, прошедшее с последнего рабочего дня гражданина до момента вынесения решения суда о восстановлении будет считаться вынужденным прогулом. В нашей статье мы разберем актуальные вопросы, касающиеся вынужденного прогула, а также порядок оплаты такого периода.16617

Cтаж для больничного листа

Сумма платежей во время болезни сотрудника напрямую зависит от стажа для больничного листа. Неправильный расчет выплат может повлечь отказ ФСС в возмещении уже оплаченных денег. За правильность исчисления временного периода отвечает HR-служба. Рассмотрим основные моменты по расчету и оплате больничного листа в 2017 году, а также измерению стажа для него.171

Увольнение пенсионера: особенности

Люди в почтенном возрасте зачастую уже не хотят продолжать свою трудовую деятельность или просто не могут по состоянию здоровья. Сегодня обратимся к вопросам прекращения трудового договора с пенсионерами, тем более что здесь нередко возникают проблемы дискриминации и незаконного увольнения. Также часто возникают вопросы, связанные с применением некоторых гарантий при увольнении пенсионера.15217

Ежегодный оплачиваемый отпуск: особенности предоставления

В настоящей статье рассмотрим основные положения регулирования ежегодно оплачиваемых отпусков. Приведен сравнительный анализ норм международного акта и трудового законодательства о времени отдыха. Уделено внимание вопросам порядка предоставления отпуска и его оплате. Также выявлено некоторые пробелы в правовом регулировании и пути их разрешения.26536

Особенности документальных проверок ГИТ

Любая ревизия документации организации для работодателя событие неприятное. Каждый год Государственные Инспекции Труда (ГИТ) субъектов федерации утверждают списки компаний, попадающих под плановую проверку. Такие списки находятся в свободном доступе и все заинтересованные могут проверить, будут ли проверять их предприятию. Помимо плановых ревизий, к Вам может заявиться проверка и внеочередная, вызванная жалобой Вашего коллеги. Как действовать при этом и поговорим далее.12467

Льготы донорам 2017

Если на вашем предприятии работает человек, получивший статус донора, стоит знать, какие льготы у доноров крови в 2017 г гарантированы ему государством. Работодатель не имеет права препятствовать человеку в желании сдать кровь или ее компоненты, обязан отпускать его на медицинские осмотры и сдачу крови. К льготам донора в 2017 г по-прежнему относятся положенные выплаты, а также дополнительные дни отдыха. Если человек сдает кровь бесплатно, то ему полагаются компенсации, в виде предоставления дополнительного питания в день сдачи крови. А работодатель должен предлагать такому работнику путевки в оздоровительные учреждения. Льготы донорам на работе распространяются и на выбор периода для ежегодного отпуска - человек сам выбирает удобное время.142

Как оформить дни отдыха донору крови?

Работник опоздал на работу. Пришел после обеда и предъявил справку о сдаче крови. Мы его, конечно, отругали за то, что не предупредил (не отпросился) заранее, а он заявляет: «Скажите спасибо, что вообще пришел написать заявление на отгулы. Мне в пункте забора крови сказали, что можно не ходить на работу два дня, а потом просто справку предъявить…». Написал он заявление на два дня отгулов и ушел. А мы задумались: как правильно оформить все документы? И что делать, если донор действительно не выходит на работу, не предупреждая об этом заранее? Помогите разобраться.79017

Отгул: предоставление, оформление, оплата

Что такое отгул? Когда и как его предоставляют? Оплачиваются ли отгулы при увольнении? Как оформить отгул? Что делать, если работник заболел в день отгула?13040

Обучение персонала: документальное оформление и порядок оплаты

При правильном подходе обучение персонала способно стать и настоящей кузницей кадров, и серьезным фактором мотивации, и повысить привлекательность компании для соискателей. Вместе с тем, на кадровиков ложится задача по документальному оформлению такого обучения. Для бухгалтеров необходимо определиться с порядком оплаты времени обучения. Именно вопросам правильного оформления направления сотрудников на обучение и расчета выплат за этот период и посвящена наша статья.1157

Ротация государственных гражданских служащих

Напомним, что понятие ротации гражданских служащих появилось в российском законодательстве 10 лет назад с принятием Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон о госслужбе), в котором ротация была упомянута в числе приоритетных направлений формирования кадрового состава государственной гражданской службы (п. 3 ч. 2 ст. 60).126

Государственная гражданская служба в Республике Крым и Севастополе

18 марта 2014 г. между Российской Федерацией и Республикой Крым был подписан договор о принятии в РФ Республики Крым и образовании в ее составе новых субъектов. Это событие, естественно, потребовало решения вопросов государственного управления и организации государственной гражданской службы на данных территориях.58

Может ли госслужащий сдавать в аренду принадлежащее ему недвижимое имущество?

Государственным гражданским служащим запрещено заниматься предпринимательской деятельностью. А как решается вопрос о том, имеет ли право госслужащий сдавать внаем (в аренду) жилое или нежилое помещение, находящееся в его собственности?1787

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль