Гарантии и компенсации

Отпуск при работе по совместительству

Положен ли отпуск при работе по совместительству? Как оформить, если этого желает сотрудник? Каковы правила предоставления такого отдыха, а также его продолжительность? Из нашей статье Вы узнаете о правилах предоставления отпуска работнику по совместительству и особенности его оформления.14825

Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией в 2017 году

Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией возможна только в установленных законом случаев. Не допускается замена компенсацией для определенной категории сотрудников. В настоящей статье рассмотрен случаи предоставления денежных средств взамен отпуска. Также уделено внимание кадровому оформлению таких случаев. Приводятся образцы документов.13122

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск без увольнения

Как получить компенсацию за отпуск без увольнения интересует многих сотрудников. Законодатель же четко ограничил такую возможность и компенсация может выдаваться только в ряде случаев. О них сегодня и пойдет речь. Стоит четко разграничивать случаи, когда работнику стоит отказать в такой просьбе. Частые вопросы также вызывает и документальное оформление компенсации за неиспользованный отпуск без увольнения в 2017 году.993

Компенсация за неиспользованный отпуск при сокращении

Компенсация за неиспользованный отпуск при сокращении является важной гарантией для сотрудника. Когда Ваш сотрудник покидает организацию кроме заработной платы за отработанное время ему еще причитается восполнение за неотгуленные дни отдыха. Если сотрудник не отдыхал на протяжении нескольких лет, то при расчете он и получит достаточно внушительную сумму за все неотгулянные дни. Кроме правил расчета отпускных в нашей статье мы приведем еще и судебную практику, которая подкрепит сделанные нами выводы.1803

Вынужденный прогул и его оплата

Часто сотрудники после увольнения обращаются в суды, и их восстанавливают на прежнем месте, при этом признавая увольнение незаконным. Время, прошедшее с последнего рабочего дня гражданина до момента вынесения решения суда о восстановлении будет считаться вынужденным прогулом. В нашей статье мы разберем актуальные вопросы, касающиеся вынужденного прогула, а также порядок оплаты такого периода.17681

Если на вашем предприятии работает человек, получивший статус донора, стоит знать, какие льготы у доноров крови в 2017 г гарантированы ему государством. Работодатель не имеет права препятствовать человеку в желании сдать кровь или ее компоненты, обязан отпускать его на медицинские осмотры и сдачу крови. К льготам донора в 2017 г по-прежнему относятся положенные выплаты, а также дополнительные дни отдыха. Если человек сдает кровь бесплатно, то ему полагаются компенсации, в виде предоставления дополнительного питания в день сдачи крови. А работодатель должен предлагать такому работнику путевки в оздоровительные учреждения. Льготы донорам на работе распространяются и на выбор периода для ежегодного отпуска - человек сам выбирает удобное время.404

Работник опоздал на работу. Пришел после обеда и предъявил справку о сдаче крови. Мы его, конечно, отругали за то, что не предупредил (не отпросился) заранее, а он заявляет: «Скажите спасибо, что вообще пришел написать заявление на отгулы. Мне в пункте забора крови сказали, что можно не ходить на работу два дня, а потом просто справку предъявить…». Написал он заявление на два дня отгулов и ушел. А мы задумались: как правильно оформить все документы? И что делать, если донор действительно не выходит на работу, не предупреждая об этом заранее? Помогите разобраться.81368

Что такое отгул? Когда и как его предоставляют? Оплачиваются ли отгулы при увольнении? Как оформить отгул? Что делать, если работник заболел в день отгула?13040

Заявление на учебный отпуск передается работодателю вместе со справкой-вызовом из учебного заведения. Мы подробно рассматриваем все вопросы, касающиеся правильного написания заявления на ученический отпуск. И приводим образец такого документа.141

 Что должен знать каждый кадровик о расчетном листке, чтобы самому разбираться в этом документе и правильно объяснять его содержание коллегам? Когда письменное согласие не требуется, а когда его отсутствие обойдется компании в 75 тыс. рублей? Как решить 7 проблем, с которыми сталкиваются кадровики, чтобы исключить визит инспектора и спор с работником? Кто в компании может или должен выполнять обязанности по гражданской обороне, какие документы понадобятся, если эту функцию руководитель возложит на вас, и что придется делать в любом случае? Будут ли у электронной трудовой преимущества и что вам нужно сделать уже сейчас? Сотрудница выходит замуж? Готовьтесь, вскоре работы прибавится. Если она сменит фамилию, придется внести изменения в шесть кадровых документов, а один переоформить...893

Как избежать типичных ошибок при оформлении отпуска? Как избежать штрафов за нарушения в персданных? Как уволить бездельника, если уговоры не действуют и работник продолжает заниматься на работе личными делами? Сколько компания заплатит за незаконное увольнение в 2017-м? Как подготовиться к новому МРОТ? Что делать, если учебный отпуск совпал с основным? Новый стандарт по делопроизводству. Как изменится работа кадровика с 1 июля? Как перевести сотрудника на другую работу и не оказаться в суде? Мы подготовили для вас самые важные статьи июня, которые помогут избежать проблем в кадровой работе.359

Напомним, что понятие ротации гражданских служащих появилось в российском законодательстве 10 лет назад с принятием Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон о госслужбе), в котором ротация была упомянута в числе приоритетных направлений формирования кадрового состава государственной гражданской службы (п. 3 ч. 2 ст. 60).361

18 марта 2014 г. между Российской Федерацией и Республикой Крым был подписан договор о принятии в РФ Республики Крым и образовании в ее составе новых субъектов. Это событие, естественно, потребовало решения вопросов государственного управления и организации государственной гражданской службы на данных территориях.91

Государственным гражданским служащим запрещено заниматься предпринимательской деятельностью. А как решается вопрос о том, имеет ли право госслужащий сдавать внаем (в аренду) жилое или нежилое помещение, находящееся в его собственности?4888






PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль