ГИТ

Государственная инспекция труда (ГИТ) – орган федеральной службы по труду и занятости, который осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства. Государственная инспекция труда, помимо проверок, участвует также в расследовании несчастных случаев на производстве.

Трудовая инспекция защищает права граждан, но работодатель также может обращаться в трудовую инспекцию с целью исключить возможные нарушения трудового законодательства.

В этой рубрике мы расскажем, каким образом проходят проверки, как обжаловать предписание ГИТ, куда обращаться с целью исключения нарушений трудового законодательства и как подготовиться к проверкам.

Признание ГИТ отношений трудовыми

Когда ГИТ может признать отношения трудовыми? В чем отличия между трудовым и гражданско-правовым договорами?Сегодня получила широкое распространение замена трудового договора гражданско-правовым. Это очень выгодно для работодателя. Но ГИТ решила усилить меры по недопущению злоупотребления использования гражданско-правовых договоров и выявления таких фактов. При обнаружении таких нарушений, производится признание гит отношений трудовыми.35

Сроки выплаты зарплаты в трудовом договоре

В статье 57 Трудового кодекса РФ отсутствует требование указывать в тексте трудового договора сроков выплаты заработной платы. Однако из анализа других норм трудового законодательства следует обязательность закрепления конкретных сроков выплаты заработной платы именно в трудовом соглашении. В настоящей статье рассмотрено нормативное обоснование обязанности работодателя указать конкретный срок выплаты зарплаты в трудовом контракте. Также даны рекомендации по исправлению ошибок.59782

Вынужденный прогул и его оплата

Часто сотрудники после увольнения обращаются в суды, и их восстанавливают на прежнем месте, при этом признавая увольнение незаконным. Время, прошедшее с последнего рабочего дня гражданина до момента вынесения решения суда о восстановлении будет считаться вынужденным прогулом. В нашей статье мы разберем актуальные вопросы, касающиеся вынужденного прогула, а также порядок оплаты такого периода.16611

Особенности документальных проверок ГИТ

Любая ревизия документации организации для работодателя событие неприятное. Каждый год Государственные Инспекции Труда (ГИТ) субъектов федерации утверждают списки компаний, попадающих под плановую проверку. Такие списки находятся в свободном доступе и все заинтересованные могут проверить, будут ли проверять их предприятию. Помимо плановых ревизий, к Вам может заявиться проверка и внеочередная, вызванная жалобой Вашего коллеги. Как действовать при этом и поговорим далее.12454

Несчастный случай на производстве: принимаем меры

Произошедший несчастный случай на производстве не зависимо от его причины требует тщательного расследования. От этого никто не застрахован. Не зависимо от того кто виноват работник или не уделяющий должного внимания охране труда наниматель процедура проведения следствия одна. Но первым делом еще до создания различных комиссий и уведомления всех контролирующих органов важно оказать первую медицинскую помощь пострадавшему, а затем уже заниматься бумажной работой. А вот какие именно бумаги придется подготовить, мы расскажем в нашей статье.1027

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль