text
PRO-персонал

Работа по совместительству

24 мая 2018
Как уволить совместителя по инициативе работодателя? Существуют ли основания для этого помимо тех, которые перечислены в ст. 80 ТК РФ? Обо всем читайте в нашей статье 610
16 февраля 2018
Совместители - особая категория сотрудников, выполняющих дополнительные обязанности. Узнайте как составить трудовой договор по совместитепьству, скачайте образцы документов для различных профессий 5741
3 января 2018
Работа по совместительству возможна только если имеется подписанный сторонами трудовой договор с указанием на тот факт, что данный вид деятельности является дополнительным. Ниже представлен трудовой договор по совместительству, образец 2018, на основе которого можно изучить все требования, которые предъявляются к документу. 3689
Как оплачивать совмещение должностей в одной организации в 2018 году? Как установить оплату? Из каких частей состоит оплата труда при совмещении? Что следует учитывать? 4381
2 января 2018
Трудовое законодательство предусматривает возможность трудиться сразу у нескольких работодателей. Такой вид трудовых отношений называется совместительство (ст. 60.1 ТК РФ). Его следует отличать от схожего по звучанию совмещения (ст. 60.2 ТК РФ). Совместители по ТК — это те работники, которые выполняют дополнительные обязанности в свое свободное время. Для этого они заключают не дополнительное соглашение, а полноценный трудовой договор. Регламентации отношений таких сотрудников с их работодателями посвящена гл. 44 ТК РФ. Рассмотрим отдельные аспекты оформления кадровых документов, если в организации имеются совместители. 1150
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.