Работа по совместительству

Образец записи в трудовой книжке по совместительству

В современных условиях не редкость работа не на одном, а на двух и более местах, причем с полным официальным оформлением. Такое явление получило название совместительства. По желанию работника внешнее или внутреннее совместительство в трудовой книжке также может быть отражено.228

Как правильно оформить внутреннее совместительство

Внутреннее совместительство – довольно распространенный способ оформления дополнительной работы, выполняемой штатными сотрудниками. Этот метод удобен и для работников и для работодателей. Работникам внутреннее совместительство позволяет получать дополнительную оплату по своему основному месту работы. Организациям такое оформление помогает экономить на фонде оплаты труда, поскольку сотрудники работают неполное рабочее время. Но здесь важное значение имеет именно порядок оформления внутреннего совместительства.20423

Работа совместителей 2017

Трудовое законодательство предусматривает возможность трудиться сразу у нескольких работодателей. Такой вид трудовых отношений называется совместительство (ст. 60.1 ТК РФ). Его следует отличать от схожего по звучанию совмещения (ст. 60.2 ТК РФ). Совместители по ТК — это те работники, которые выполняют дополнительные обязанности в свое свободное время. Для этого они заключают не дополнительное соглашение, а полноценный трудовой договор. Регламентации отношений таких сотрудников с их работодателями посвящена гл. 44 ТК РФ. Рассмотрим отдельные аспекты оформления кадровых документов, если в организации имеются совместители.196

Временная работа

Одной из причин ограничения срока трудового договора закон признает необходимость выполнения временных работ. Что такое временная работа? Есть ли специальные правила заключения и расторжения трудового договора на выполнение временных работ? Каковы особенности трудовых отношений с временными работниками? Об этом - в нашей статье.26693

Вебинар "Совместители в организации: как не нарушить закон?"

Когда возникает необходимость возложить на работников дополнительные обязанности помимо основной работы, работодатель часто привлекает совместителей или поручает работу на условиях совмещения. В чем отличия совместительства от совмещения? Каков порядок оформления совместителей на работу? Как расторгнуть трудовой договор с совместителем? Об этом на нашем вебинаре.4607

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль