Трудовая книжка

Восстановление трудовой книжки

Трудовая книжка — единственный официальный документ, который служит источником данных о трудовом стаже каждого работника (ст. 66 ТК РФ). В ней отражаются все места работы, данные о переводах и увлечениях, а также поощрениях. Без этого документа ранее невозможно было оформить пенсию, но сегодня все сведения об отчислениях с каждого места работы хранятся в Пенсионном фонде в электронном виде. Это дает основания считать, данный документ излишним, а восстановление трудовой книжки при утере необязательным. Но…755

Заверение трудовой книжки

Заверение работнику трудовой книжки – ситуация обычная для кадровой службы. Необходимо сделать это правильно, руководствоваться установленными нормами. Недопустимы помарки, некорректное расположение печатей и внесение дополнительных сведения в копию. Нужно точно знать для каких целей сотрудник просит предоставить ему заверенную по образцу копию трудовой книжки. Потребовать письменное заявление. Если планируется выдавать оригинал документа – обязательно получить от человека соответствующую расписку.104

Дубликат трудовой книжки: образец заполнения

Часто необходимо выдать дубликат трудовой книжки при увольнении. Такая обязанность может возникнуть у организации, если суд признал увольнение сотрудника незаконным, а сам работник требует не просто изменить уже внесенную формулировку увольнения. В настоящей статье подробно рассмотрим алгоритм действий работодателя в подобных ситуациях.55905

Подсчет трудового стажа по трудовой книжке

Расчет стажа работника производится в ряде случаев. Наиболее часто он необходим при начислении больничного листа, ведь именно от продолжительности трудовой деятельности зависит размер его оплаты. Еще одним случаем является назначение пенсии. И здесь неверные подсчеты могут привести к тому, что сотруднику придется работать лишнее время. Подсчет трудового стажа по трудовой книжке дело не хитрое, но необходимое. Сейчас уже мало встретишь кадровиков и бухгалтеров, рассчитывающих стаж «на бумажке».2015

Книга учета движения трудовых книжек

Не для кого не секрет, что трудовые книжки являются очень важными и ценными документами как для работодателя, так и для сотрудника. Все время, пока человек трудится на благо предприятия, трудовая находится в отделе кадров работодателя. И он несет ответственность за ее сохранность. Для контроля наличия и движения бланков существует такой инструмент, как “Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них”. О ней сейчас и пойдет речь.30441

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль