Максимальная скидка на подписку! Узнать подробнее по телефону 8 (800) 511 9864 или на сайте
PRO-персонал

Трудовая книжка

14 июня 2019
Ротация кадров, повышение, реструктуризация компании — причины смены должностных обязанностей работника могут быть разными, но во всех случаях перед кадровиками стоит одна и та же задача: правильное оформление. В этой статье рассмотрим наиболее важные вопросы. 77
11 июня 2019
В процедуре увольнения есть несколько обязательных пунктов. Один из них — своевременная выдача трудовой книжки. Но иногда уволенный покидает компанию без своего «рабочего паспорта». Что делать в этом случае работнику? Чего опасаться работодателю, если он не отдаст документ вовремя? В этой статье рассмотрим ситуацию подробно и со всех сторон. 129
8 мая 2019
Трудовая книжка — это своеобразный «паспорт сотрудника», который должен быть у всех, кто работает на основании трудового договора. Где их берут те, кто трудоустраивается впервые? Какие документы для этого нужны? Что обязан предпринять работодатель, а что — работник? В этой статье рассмотрим наиболее важные вопросы. 446
24 апреля 2019
Трудовые книжки - основной документ, который подтверждает факт трудоустройства, награждения и фиксирует причину увольнения. Подробно рассказываем о том, как их вести и хранить, чтобы избежать штрафов ГИТ. Предлагаем скачать образцы необходимых документов 276
19 апреля 2019
Как правильно заполнить трудовую книжку, чтобы избежать штрафов от проверяющих органов? Читайте в нашей статье, скачайте образцы заполнения 12666
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.