Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Заключение гражданско-правового договора

Нередко работодатель решает заключить с работником гражданско-правовой договор. Гражданско-правовой договор – трудовые отношения, оформленные на основе Гражданского кодекса.  Гражданско-правовой договор определяет результат труда и гражданское взаимодействие между работником и работодателем.  

Гражданско-правовой договор заключается чаще всего с подрядчиками и в тех случаях, когда необходимо выполнение разовой работы. 

Для лиц, заключивших гражданско-правовой договор, не действуют гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. Гражданско-правовой договор освобождает работодателя от ряда обязанностей в трудовых отношениях, что позволяет значительно сэкономить. 

Какие «подводные камни» могут ожидать работодателя при заключении гражданско-правового договора? В каких случаях уместно и законно использовать гражданско-правовой договор? Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового? Как правильно заключить гражданско-правовой договор Расскажем в рубрике «Гражданско-правовой договор».

8 сентября 2019
Компании не всегда могут сориентироваться, какой договор правильнее заключить в том или ином случае: трудовой или гражданско-правовой. Рассказываем о том, чем отличаются эти документы, какой из них выгоднее для работника, а какой для работодателя, и когда ГПД заключать нельзя. 3577
26 апреля 2019
Любая компания вправе заключить ГПД с физическим лицом, но такие договоры привлекают особое внимание инспекторов ГИТ. Почему это происходит и как обезопасить себя, читайте в статье, скачайте образцы документов. 187
11 марта 2019
Каково определение гражданско-правового договора и какие виды их существуют? Обо всем читайте в статье, скачайте образцы различных ГПД 282
28 февраля 2019
Кого можно нанять по договору подряда и как это оформить? Входит ли эта работа в трудовой стаж? Читайте в нашей статье, скачайте готовые образцы документов 3143
2 января 2019
Ученический договор обычно заключают с работниками, которые получают новую профессию или проходят профобучение по программам переподготовки. Читайте о том, когда и как его оформлять, скачайте образец 6006
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.