Охрана труда

Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда. Охрана труда является совокупностью правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий.

За нарушение требований охраны труда работодатель может понести ответственность от штрафа до уголовного наказания. Чтобы обеспечить соблюдение всех требований законодательства и правильно оформить необходимые документы, кадровики и специалисты по охране труда должны взаимодействовать.

В этой рубрике мы расскажем, как проводить спецоценку и аттестацию рабочих мест, организовывать охрану труда, направлять работников на медосмотры. 

Профстандарт "Специалист по охране труда 2017"

Профессиональный стандарт инженера по охране труда был принят еще в 2014 году, а позже в 2016 скорректирован. В статье приведен пример профстандарта специалиста в области охраны труда (далее - ОТ). Данный профессиональный стандарт (далее - ПС) инженера по охране труда должен быть использован для всех специалистов, которые осуществляют свою деятельность в области: охраны труда, сокращения производственных рисков, профилактики несчастных случаев на производстве и т.д. Кадровик может использовать данный документ для подбора персонала и составлении локальных нормативных актов.3963

Условия труда в трудовом договоре: особенности

Условия труда в трудовом договоре – важный пункт документа. Наниматель должен уведомить служащего, при подписании трудового договора, об условиях труда и негативных факторах, связанных с выполняемой им работой. Как прописать условия труда в трудовом договоре правильно? Нужно ли отражать надбавки за вредность? Стоит ли уведомлять об изменении условий труда?597

Перечень документов для ГИТ по охране труда

У руководителей компании часто возникает вопрос: существует ли установленный перечень документов для ГИТ по охране труда? В статье приведены примеры документов, которые обязательно нужно показать инспектору.408

Вводные инструктажи по гражданской обороне

Инструктаж по гражданской обороне со 2 мая обязателен при приеме на работу. Кто отвечает за его проведение? Что должен сделать работодатель для организации работы по ГО? Ответим на все горячие вопросы в статье!34522

Проверки ГИТ по охране труда

Как часто проходят проверки ГИТ по охране труда? Что требуют инспекторы при проверке? Расскажем, какие бывают проверки ГИТ по охране труда, как подготовиться, какие документы по охране труда вправе спрашивать инспектор, а какие нет, и кому достанется при выявлении ошибок при проверке по охране труда.243

Приказ о создании комиссии по охране труда - важный документ в работе кадровика. С помощью него создаются комиссии по охране труда. В настоящей статье рассмотрены ситуации и действия комиссии по охране труда. Также уделено внимание созданию и функционированию комиссии по расследованию несчастных случаев.734

В том случае, если работник получит травму на производстве, ему должен быть возмещен утраченный заработок и компенсированы расходы на реабилитацию. Кроме того, организация в обязательном порядке должна провести расследование несчастного случая на производстве. Но на практике у работодателей часто возникает вопрос: кто именно должен нести расходы по выплатам работнику – сам работодатель иди ФСС России. Ответ на этот вопрос вы найдете в нашей статье.69978

Произошедший несчастный случай всегда требует проведение тщательных разбирательств в его причинах. Первоочередным, конечно, является помощь пострадавшему и ликвидация последствий, если они могут привести к новым жертвам. И только после этого создается комиссия и начинается расследование несчастного случая на производстве. Групповое происшествие или трагедия со смертельным исходом требует привлечения к расследованию главного инспектора ГИТ, и значительно повышает риски работодателя оказаться виновным в случившемся.7011

В настоящей статье рассмотрено понятие вредных и особо вредных условий труда. Уделено внимание льготам и компенсациям для работников. Также расписан порядок кадрового оформления в данном случае.401

Для проведения специальной оценки условий труда организация должна состоять в специальном реестре. Данный реестр формирует и ведет Минтруд России. В настоящей статьей рассмотрены данные реестра организаций при проведении спецоценки. Также рассмотрены права и обязанности таких компаний. Даны рекомендации по заключению договора на оказание услуг по специальной оценки труда. При соблюдении всех рекомендаций работодатель сможет избежать признания спецоценки недействительной.203

Многие работодатели до сих пор игнорируют проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, а зря. Это мероприятие позволяет выявить опасные факторы на Вашем производстве и предпринять меры по их устранению и как следствие происходит уменьшение производственного травматизма. Что в свою очередь снижает Ваши издержки на оплату больничных листов, поиск подменных сотрудников, а также экономит время и нервы при проведении расследований несчастных случаев. В нашей статье мы подробно разберем эту процедуру, а также опишем риски, которые может понести компания при нарушении процедуры или вовсе от нее отказавшись.26110

На практике кадровик и бухгалтер часто сталкиваются с документацией медицинского характера. Особый интерес представляет прохождение работником медицинской комиссии при приеме на работу. В настоящей статье рассмотрены случаи обязательного медицинского осмотра и вопросы оформления медицинской книжки при трудоустройстве.91731

Для некоторых категорий трудящихся при трудоустройстве необходимо прохождение предварительного медицинского осмотра.Такая процедура не сильно отличается от проведения обычной медкомиссии, но имеет свои особенности. При собеседовании сотруднику выдается направление в мед. учреждение. В нем прописываются вредные факторы, которые будут действовать на человека в процессе труда. И только после положительного заключения кандидат сможет приступить к выполнению обязанностей.1722

Остановимся на основных особенностях трудового договора с водителем. В статье разберем, какие условия обязательно должны быть в трудовом договоре, какой порядок заключения трудового договора с водителем и когда оформление трудовых отношений невозможно.42660

Положение об охране труда является основополагающим кадровым документом любой организации. Расскажем, как правильно его составить, а также уделим внимание порядку разработки и утверждения инструкций по охране труда.2172

Приказ о создании комиссии по охране труда - важный документ в работе кадровика. С помощью него создаются комиссии по охране труда. В настоящей статье рассмотрены ситуации и действия комиссии по охране труда. Также уделено внимание созданию и функционированию комиссии по расследованию несчастных случаев.734

Все виды инструктажей на рабочих местах сотрудников разработаны с целью обеспечить персоналу защиту жизни и здоровья. Охрана труда должна гарантироваться на любом предприятии. Руководитель несет ответственность за реализацию прав трудящихся. Берет на себя обязательство проводить разъяснительные работы, организовать обучение, семинары, лекции. Какой вид инструктажа по безопасности рабочего места проводить зависит от специфики деятельности, наличия опасных факторов.141





PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль