Разработка положения о командировках

26

Вопрос

Обязательно ли утверждать положение о командировках в коммерческой организации, если работники направляются в командировки очень редко?

Ответ

Вопросы направления работников в служебные командировки регламентированы Трудовым кодексом РФ (далее - ТК РФ), а также Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 (далее – Положение об особенностях направления в командировку).

В части 4 ст. 168 ТК РФ говорится: "Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом…" (ч. 4 ст. 168 ТК РФ).

По тексту Положения об особенностях направления в командировку необходимость определения порядка и размеров возмещения тех или иных расходов, связанных с командировками, в локальном нормативном акте или коллективном договоре упоминается неоднократно: "В случае вынужденной остановки в пути работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в порядке и размерах, определяемых коллективным договором или локальным нормативным актом." (п. 13 Положения об особенностях направления в командировку); "Расходы по бронированию и найму жилого помещения на территории РФ возмещаются работникам (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) в порядке и размерах, определенных коллективными договорами или локальным нормативным актом." (п. 14 Положения об особенностях направления в командировку) и т.д.

Как видим некоторые вопросы, напрямую связанные с направлением работников в командировку, должны быть урегулированы либо коллективным договором (при его наличии в организации), либо локальным нормативным актом. И это не обязательно должно быть отдельное положение о командировках. Все эти вопросы можно предусмотреть и в одном из разделов правил внутреннего трудового распорядка.

Таким образом, хотя действующее законодательство напрямую не обязывает работодателя иметь положение о командировках, отдельные вопросы, связанные с направлением работников в командировки должны быть прописаны или в коллективном договоре, или в локальном нормативном акте. И если коллективного договора в организации нет, или эти правила там не прописаны, то все же целесообразно разработать такой документ или включить соответствующий раздел в правила внутреннего трудового распорядка.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль