• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Работница пришла наниматься на работу и предъявила трудовую книжку образца 1938 г. На титульном листе дата заведения книжки – 1993 г., и первая запись сделана в 1993 г. (т. е. бланк на момент начала трудовой деятельности работницы утратил свое действие).

Работница пришла наниматься на работу и предъявила трудовую книжку образца 1938 г. На титульном листе дата заведения книжки – 1993 г., и первая запись сделана в 1993 г. (т. е. бланк на момент начала трудовой деятельности работницы утратил свое действие).

3047

Вопрос

Работница пришла наниматься на работу и предъявила трудовую книжку образца 1938 г. На титульном листе дата заведения книжки – 1993 г., и первая запись сделана в 1993 г. (т. е. бланк на момент начала трудовой деятельности работницы утратил свое действие).

Ответ

Внимание! 1993-й – один из тех годов, когда происходили многочисленные нарушения действующего законодательства. Вновь возникающие организации негосударственного сектора экономики не придавали никакого значения таким «пустякам», как трудовая книжка. Поэтому подобные вопросы, к сожалению, довольно часто возникают у работников кадровых служб.

Последний год, когда могла быть оформлена трудовая книжка образца 1938 г. – это 1974-й. Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», введенным в действие с 1 января 1975 г., утверждались и вводились новые образцы трудовой книжки и вкладыша к ней. В соответствии с этим постановлением уже имеющиеся у рабочих и служащих трудовые книжки ранее установленного образца (введенные с 15 января 1939 г. постановлением Совнаркома СССР от 20.12.1938 № 1320 «О введении трудовых книжек») обмену на новые не подлежали. Но лицам, впервые поступающим на работу в качестве рабочего или служащего, с 1 января 1975 г. должны были оформляться трудовые книжки нового образца.

Таким образом, если трудовая книжка образца 1938 г. оформлена в 1993 г. (т. е. на недействительном банке), то при оформлении пенсии все записи в ней, скорее всего, будут признаны недействительными.

В этой ситуации вам следует оформить работнице новую трудовую книжку установленного образца с той даты, когда началась ее работа в вашей организации. Кроме того, нужно оказать женщине необходимую помощь в сборе документов (справки, копии приказов и т. д.), которыми можно подтвердить ее трудовой стаж за период с 1993 г. до начала работы в вашей организации.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль