• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Работница пришла наниматься на работу и предъявила трудовую книжку образца 1938 г. На титульном листе дата заведения книжки – 1993 г., и первая запись сделана в 1993 г. (т. е. бланк на момент начала трудовой деятельности работницы утратил свое действие).

Работница пришла наниматься на работу и предъявила трудовую книжку образца 1938 г. На титульном листе дата заведения книжки – 1993 г., и первая запись сделана в 1993 г. (т. е. бланк на момент начала трудовой деятельности работницы утратил свое действие).

3059

Вопрос

Работница пришла наниматься на работу и предъявила трудовую книжку образца 1938 г. На титульном листе дата заведения книжки – 1993 г., и первая запись сделана в 1993 г. (т. е. бланк на момент начала трудовой деятельности работницы утратил свое действие).

Ответ

Внимание! 1993-й – один из тех годов, когда происходили многочисленные нарушения действующего законодательства. Вновь возникающие организации негосударственного сектора экономики не придавали никакого значения таким «пустякам», как трудовая книжка. Поэтому подобные вопросы, к сожалению, довольно часто возникают у работников кадровых служб.

Последний год, когда могла быть оформлена трудовая книжка образца 1938 г. – это 1974-й. Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», введенным в действие с 1 января 1975 г., утверждались и вводились новые образцы трудовой книжки и вкладыша к ней. В соответствии с этим постановлением уже имеющиеся у рабочих и служащих трудовые книжки ранее установленного образца (введенные с 15 января 1939 г. постановлением Совнаркома СССР от 20.12.1938 № 1320 «О введении трудовых книжек») обмену на новые не подлежали. Но лицам, впервые поступающим на работу в качестве рабочего или служащего, с 1 января 1975 г. должны были оформляться трудовые книжки нового образца.

Таким образом, если трудовая книжка образца 1938 г. оформлена в 1993 г. (т. е. на недействительном банке), то при оформлении пенсии все записи в ней, скорее всего, будут признаны недействительными.

В этой ситуации вам следует оформить работнице новую трудовую книжку установленного образца с той даты, когда началась ее работа в вашей организации. Кроме того, нужно оказать женщине необходимую помощь в сборе документов (справки, копии приказов и т. д.), которыми можно подтвердить ее трудовой стаж за период с 1993 г. до начала работы в вашей организации.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  
Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль