• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Добрый день! Подскажите, пожалуйста, должен ли начальник отдела кадров, а если отсутствует эта должность, то инспектор по кадрам, проходить аттестацию по охране труда?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, должен ли начальник отдела кадров, а если отсутствует эта должность, то инспектор по кадрам, проходить аттестацию по охране труда?

8934

Вопрос

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, должен ли начальник отдела кадров, а если отсутствует эта должность, то инспектор по кадрам, проходить аттестацию по охране труда?

Ответ

Вопрос поставлен некорректно. 

В соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:

  • проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;
  • обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда…

Если Вы спрашиваете об аттестации рабочего места начальника отдела кадров (инспектора по кадрам), то оно производится в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569.

Если же Вас интересует инструктаж начальника отдела кадров (инспектора по кадрам) по охране труда, то необходимо знать, что Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (в том числе и инструктаж по охране труда) утвержден постановлением Минтруда России № 1 и Минобразования России № 29 от 13.01.2003. 

В пункте 2.1.1. этого Порядка установлено, что для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда. Исключений из этого правила не предусмотрено. Проводится инструктаж всех работников, в том числе и руководителя организации.

В статье 212 ТК РФ так же установлено, что работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль