Имеет ли право руководитель предприятия перевести работника на 0,6% оплаты труда и уволить по сокращению штатов, если ему до выхода на пенсию осталось 11 месяцев?

9821

Вопрос

Имеет ли право руководитель предприятия перевести работника на 0,6% оплаты труда и уволить по сокращению штатов, если ему до выхода на пенсию осталось 11 месяцев?

Ответ

Не совсем понятно что, имеет ввиду автор под «перевести работника на 0,6 % заработной платы». Переводом согласно ст. 721 ТК РФ является постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Изменение заработной платы, как в сторону уменьшения, так и в сторону увеличения, если это не связано с изменением трудовой функции, не является переводом. Условие оплаты труда, согласно ст. 57 ТК РФ, является обязательным условием трудового договора, изменение которого допускается только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ), за исключение случаев, предусмотренных ст. 74 ТК РФ.

Что касается возможности увольнения работника по сокращению численности или штата, то это, никоим образом, не зависит от того уходит работник на пенсию или нет. Решение о сокращении численности или штата принимается работодателем по своему усмотрению, если в этом есть необходимость.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль