Филиал организации ликвидируется. Как быть с сотрудницами, находящимися в отпусках по уходу за ребенком до 1,5 и 3х лет?

39505

Вопрос

Филиал организации ликвидируется. Как быть с сотрудницами, находящимися в отпусках по уходу за ребенком до 1,5 и 3х лет?

Ответ

В Вашем вопросе не хватает важной информации. Ликвидируемый филиал организации расположен в той же местности, что и организация, или в другой местности.

В соответствии с частью 4 статьи 81 ТК РФ в случае прекращения деятельности филиала, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации. Таким образом, в соответствии с частью 6 статьи 81 ТК РФ работники в период пребывания в отпуске могут быть уволены по инициативе работодателя в случае ликвидации филиала, расположенного в другой местности, по пункту 1 части первой статьи 81 ТК РФ.

Если же филиал расположен в той же местности, что и организация, то работники филиала могут быть уволены по сокращению штата (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ). Однако, в соответствии с частью 6 статьи 81 ТК РФ работники в период пребывания в отпуске не могут быть уволены по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя). Таким образом, в этом случае работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком уволить по инициативе работодателя нельзя.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль