• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Являются ли ошибкой и подлежат ли исправлению в приказе и в трудовой книжке записи: "принять на должность инспектора отдела кадров" (в ОКПДТР должность звучит "инспектор по кадрам" или "специалист по кадрам")

Являются ли ошибкой и подлежат ли исправлению в приказе и в трудовой книжке записи: "принять на должность инспектора отдела кадров" (в ОКПДТР должность звучит "инспектор по кадрам" или "специалист по кадрам")

4442

Вопрос

Являются ли ошибкой и подлежат ли исправлению в приказе и в трудовой книжке записи: "принять на должность инспектора отдела кадров" (в ОКПДТР должность звучит "инспектор по кадрам" или "специалист по кадрам")

Ответ

Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ наименование должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по данным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений. Например, для работников, работающих во вредных условиях труда, наименование должности будет играть важную роль.

В иных случаях наименование должности значения иметь не будет, и работодатель может установить его на свое усмотрение.

Если в рассматриваемой ситуации штатным расписанием установлена должность «инспектора отдела кадров», исправлять её на «инспектор по кадрам» или «специалист по кадрам» необходимости нет.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение

Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по кадрам. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству.

Ваш подарок при регистрации: номер журнала "Справочник кадровика" со всеми образцами и шаблонами документов!
Тема номера: Как подготовиться к проверке ГИТ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль