Может ли водитель легкового служебного автомобиля за особый режим работы (ненормированный рабочий день - НРД) помимо дополнительного отпуска продолжительностью 6 календарных дней получать надбавку за НРД в размере 25% от тарифной ставки, если это предусмо

14851

Вопрос

Может ли водитель легкового служебного автомобиля за особый режим работы (ненормированный рабочий день - НРД) помимо дополнительного отпуска продолжительностью 6 календарных дней получать надбавку за НРД в размере 25% от тарифной ставки, если это предусмо

Ответ

Согласно ст. 101 ТК РФ ненормированный рабочий день – это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.  В настоящее время  в соответствии со ст. 119 ТК РФ предусмотрен  лишь один способ компенсации работнику с ненормированным рабочим днем переработки сверх установленной  продолжительности рабочего времени  - это предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью, определенной в коллективном договоре или в правилах внутреннего трудового распорядка, но не менее 3 календарных дней.

Таким образом, надбавку, предусмотренную коллективным и трудовым договорами, получать работник может, однако вряд ли можно рассчитывать на то, что указанные выплаты будут отнесены к расходам на оплату труда в соответствии  со ст. 255 Налогового кодекса РФ для уменьшения налогооблагаемой базы.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль