• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Сотрудника за 2 месяца уведомили о сокращении штатов. Прошло 2 недели и он стал прогуливать. Можем ли мы его уволить за прогул? Выплачивается ли тогда компенсация за сокращение штатов?

Сотрудника за 2 месяца уведомили о сокращении штатов. Прошло 2 недели и он стал прогуливать. Можем ли мы его уволить за прогул? Выплачивается ли тогда компенсация за сокращение штатов?

56080

Вопрос

Сотрудника за 2 месяца уведомили о сокращении штатов. Прошло 2 недели и он стал прогуливать. Можем ли мы его уволить за прогул? Выплачивается ли тогда компенсация за сокращение штатов?

Ответ

Вы имеете право уволить работника за прогул с соблюдением процедуры, установленной ст. 193 ТК РФ. В этом случае гарантии и компенсации, предоставляемые в связи с сокращением численности или штата работников организации,  ему не предоставляются, выходное пособие не выплачивается, т.к. основанием прекращения трудового договора будет уже не сокращение штата, а однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (прогул) – подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль