• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Работа в ночное время
  • » В новогодние праздничные дни офисные работники, как и положено, отдыхают. Сотрудники же, работающие по сменам (с 9:00 до 23:00, 2 х 2), трудятся еще и в ночные часы. Труд сменных работников должен оплачиваться по дневным и часовым тарифным ставкам? Работу

В новогодние праздничные дни офисные работники, как и положено, отдыхают. Сотрудники же, работающие по сменам (с 9:00 до 23:00, 2 х 2), трудятся еще и в ночные часы. Труд сменных работников должен оплачиваться по дневным и часовым тарифным ставкам? Работу

45677

Вопрос

В новогодние праздничные дни офисные работники, как и положено, отдыхают. Сотрудники же, работающие по сменам (с 9:00 до 23:00, 2 х 2), трудятся еще и в ночные часы. Труд сменных работников должен оплачиваться по дневным и часовым тарифным ставкам? Работу

Ответ

Труд работников, работающих по графику сменности, оплачивается, как правило, по дневным или часовым тарифным ставкам.

В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни может быть оплачена не менее чем в двойном размере. Если же это еще и работа в ночное время, то каждый час работы должен быть оплачен в повышенном размере.

Постановлением Правительства РФ от 22.07.08 № 554 установлен минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время – 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

В коллективном договоре, локальном нормативном акте (например, Положении об оплате труда) обязательно должны быть установлены размеры повышения оплаты труда за каждый час работы в ночное время. Если в организации такие размеры не определены, то они могут быть установлены в любое время путем внесения дополнений в коллективный договор, в локальный нормативный акт или трудовые договоры с конкретными работниками.

В качестве ориентира можно использовать размер доплаты за работу в ночную смену, установленный п. 9 постановления ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 12.02.87 № 194 «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства»: 40% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль