Проверка документов сотрудниками ФМС у работника-иностранца и работодателя

31

Вопрос

Какие документы проверяют сотрудники ФМС у работника-иностранца и работодателя? У нас строительная компания и среди работников много иностранных граждан. Однако, все они находятся на территории России на законных основаниях и имеют разрешения на работу. Так что проверок мы не боимся. Другое дело, что хочется хоть приблизительно знать, если будет проверка, какие документы в первую очередь затребуют от нас сотрудники миграционной службы.

Ответ

В рамках своих полномочий сотрудники ФМС России проверяют документы, которые должны быть у работника – иностранного гражданина и работодателя в соответствии с требованиями миграционного законодательства.

В отношении иностранных работников проверяется наличие и подлинность:

  • документа, удостоверяющего личность (паспорта);

  • миграционной карты;

  • уведомления о постановке на миграционный учет по месту пребывания (проживания);

  • визы, если иностранный гражданин въехал в РФ в порядке, требующем получения визы;

  • разрешения на работу;

  • трудового договора.

При этом сотрудники ФМС России обращают особое внимание на то, что работник должен работать именно в той должности (профессии, специальности), которая указана в его разрешении на работу. Иначе иностранный гражданин будет считаться работающим незаконно, что влечет за собой наложение крупного штрафа на работодателя.

От работодателя может потребоваться только разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы, если он использует труд работников, которым для въезда в РФ надо получать визу.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль