Трудоустройство иностранца на должность водителя

6909

Вопрос

Из этой статьи вы узнаете: 

  • как трудоустрить иностранца на должность водителя
  • может ли водитель работать с иностранным водительским удостоверением
  • каков порядок замены иностранного водительского удостоверения
  • когда необходимо поменять иностранное водительское удостоверение на документ российского образца

Можно ли принять на работу водителем иностранца с водительским удостоверением, выданным ему на территории иностранного государства?

Ответ

На основании ст. 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю соответствующие документы, в том числе документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний, если работа требует специальных знаний или специальной подготовки.

Должность водителя требует специальных знаний и навыков управления транспортным средством соответствующей категории. Поэтому при трудоустройстве данных лиц, кандидат обязан предъявить работодателю водительское удостоверение, которое соответствует требованиям приказа МВД России от 13.05.2009 № 365 "О введении в действие водительского удостоверения".

Майский номер журнала в подарок!

СКАЧАТЬ НОМЕР

В соответствии п. 44 Правил сдачи квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений, утв. постановлением Правительства РФ от 15.12.1999 № 1396, в Российской Федерации лица, временно пребывающие на ее территории, имеют право управлять транспортными средствами при наличии международного или иностранного национального водительского удостоверения, соответствующего требованиям Конвенции о дорожном движении от 08.11.1968 (далее – Конвенция о дорожном движении), записи в котором произведены или продублированы буквами латинского алфавита.

Более подробное разъяснение смотрите в видео:

Иностранные водительские удостоверения, не соответствующие требованиям указанной Конвенции, должны иметь заверенный в установленном порядке перевод на русский язык. Иностранными национальными водительскими удостоверениями считаются также водительские удостоверения с отличительным знаком "SU" (СССР), выданные в республиках бывшего СССР.

Согласно п.п. 47 - 48 Инструкции о порядке организации работы по приему квалификационных экзаменов и выдаче водительских удостоверений в подразделениях Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации, утв. приказом МВД России от 20.07.2000 № 782, иностранное национальное водительское удостоверение лица, переехавшего на постоянное жительство в Россию, действует в течение 60 дней с даты получения разрешения на постоянное проживание в Российской Федерации или с даты въезда на территорию Российской Федерации, если разрешение на постоянное проживание было получено в дипломатическом представительстве либо консульском учреждении Российской Федерации в иностранном государстве. Замена такого удостоверения производится после сдачи теоретического экзамена.

Таким образом, следует, что иностранный гражданин, переехавший на постоянное место жительство в Россию, может применять на территории Российской Федерации иностранное национальное водительское удостоверение в течение 60 календарных дней с даты получения им разрешения на постоянное проживание в Российской Федерации или даты въезда в Российскую Федерацию.

Если же иностранный гражданин временно пребывает или временно проживает на территории Российской Федерации, он вправе управлять транспортным средством только при наличии международного водительского удостоверения или иностранного национального водительского удостоверения, соответствующего требованиям Конвенции о дорожном движении, или иностранного национального водительского удостоверения, не соответствующего требованиям Конвенции, но при наличии заверенного перевода на русский язык.

Отметим, что такое условие действительно только до 1 июня 2017 года. После указанной даты иностранец должен поменять свое водительское удостоверение на документ российского образца.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль