• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Как изменить оклад работнице, которая находится в отпуске по беременности и родам? Всем работникам повысили оклад, соответствующие изменения уже внесены в штатное расписание.

Как изменить оклад работнице, которая находится в отпуске по беременности и родам? Всем работникам повысили оклад, соответствующие изменения уже внесены в штатное расписание.

3730

Вопрос

Как изменить оклад работнице, которая находится в отпуске по беременности и родам? Всем работникам повысили оклад, соответствующие изменения уже внесены в штатное расписание.

Ответ

По общему правилу условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон (ст. 72 Трудового кодекса РФ), даже если эти изменения направлены на улучшение положения работников. Следовательно, для того, чтобы на работницу распространялись новые условия об оплате труда недостаточно просто внести изменения в штатное расписание, с ней необходимо заключить дополнительное соглашение (шаблон).

Можно пригласить работницу на работу для подписания указанного соглашения, либо направить необходимые для подписания документы по почте и попросить ее переслать их вам, ну и последний вариант - подписать дополнительное соглашение уже после окончания отпуска по беременности и родам.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль