Каковы критерии оценки компетентности мастеров?

2490

Вопрос

Каковы критерии оценки компетентности мастеров?

Ответ

В Положении о процедуре оценки в качестве параметров оценки компетентности мастеров могут быть определены следующие критерии:

уровень образования (в т. ч. дополнительного);

опыт работы;

знания в предметных областях (технология производства, нормирование труда, оборудование участка и правила его технической эксплуатации, техника безопасности, охрана труда, основы Трудового кодекса РФ и пр.);

эффективность производственной деятельности (уровень сложности профессиональных задач, осуществление управленческого учета, повышение качества выпускаемой продукции);

эффективность управленческой деятельности (удовлетворенность непосредственных руководителей и подчиненных взаимодействием с мастером, текучесть персонала, соблюдение работниками участка правил внутреннего трудового распорядка и др.).

При разработке критериев оценки важно соблюсти принцип административной эффективности: они не должны требовать значительных временных и трудовых ресурсов для получения информации о компетентности мастеров; кроме того, критерии должны быть простыми и понятными каждому сотруднику. В итоге, все показатели, кроме двух («знания в предметных областях» и «удовлетворенность управленческим взаимодействием»), могут быть получены из информационной базы предприятия.

Определение перечня критериев, а также их балльных значений, требует тесного взаимодействия специалистов и руководителей разных подразделений.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль