Каковы направления сотрудничества с вузами по подбору студентов?

1359

Вопрос

Каковы направления сотрудничества с вузами по подбору студентов?

Ответ

Можно выделить несколько направлений работы организации со студентами высших учебных заведений.

Во-первых, это выявление и поддержка творчески одаренных студентов через:

  • спонсирование олимпиад, проходящих в профильных для предприятия вузах;
  • проведение конкурсов на соискание персональных стипендий среди студентов ключевых специальностей профильных вузов. 

Победители конкурсов и призеры олимпиад, а также студенты, сумевшие показать высокий творческий и интеллектуальный потенциал, получают (помимо денежных премий) преимущества в случае участия в конкурсе на получение постоянного места работы в компании. Кроме того, эти студенты заносятся в базу данных и могут получить предложения поучаствовать в каком-либо проекте, проводимом компанией.

Во-вторых, это целенаправленная подготовка молодых специалистов путем курации курсовых и дипломных работ студентов ключевыми специалистами предприятия, прохождения практики на базе компании или участие в моделирующей ролевой игре. Это дает возможность будущим специалистам ознакомиться с технологиями и областью, которой занимаемся компания, написать научную работу, решая реальную практическую задачу, "примерить" на себя корпоративную культуру компании.

Подобное сотрудничество приносит пользу для обеих сторон. Организации позволяет подобрать и подготовить квалифицированные кадры, а студентам – проявить свои способности, продемонстрировать возможности и творческий потенциал, получить новые знания и практический опыт, тем самым повысить свою конкурентоспособность.

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Актуально


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль