Какой режим обучения целесообразно использовать в ходе реализации программы подготовки резерва?

766

Вопрос

Какой режим обучения целесообразно использовать в ходе реализации программы подготовки резерва?

Ответ

Отвечает Сергей Ряковский, директор Дирекции Корпоративного университета, Холдинг "Сухой":

Нередко в рамках подобных программ проводят обучение полностью или частично в нерабочее время, например, 2–3 раза в неделю по вечерам, или по субботам и воскресеньям. Риск применения такого режима занятий заключается в перегрузке обучаемых и возникновении противоречий не только между работой и личной жизнью, но и между учебой и личной жизнью. Это может приводить к снижению мотивации обучаемых, падению эффективности и учебы и работы.

Поэтому некоторые компании проводят обучение резерва только в рабочее время (как это принято во многих западных и японских компаниях).

Объем обучения в этом случае не может быть очень большим. Допустимым представляется проведение одного 2-дневного тренинга 1 раз в месяц в течение 1–1,5 лет. Более короткие программы (до 4–5 семинаров или тренингов) могут проводиться в более интенсивном режиме (3–4 раза в месяц).

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль