Выплаты при оформлении декретного отпуска

21

Вопрос

Сотрудница, которая отработала в нашей компании 8 месяцев, оформляет отпуск по беременности и родам. Какие выплаты ей положены и в каком размере?

Ответ

Женщине, оформляющей отпуск по беременности и родам, работодатель обязан произвести следующие выплаты:

  1. Единовременное пособие беременной женщине, вставшей на учет в ранние сроки беременности.

    Имейте в виду: право на данное пособие имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель) (ст. 9 Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", далее – Закон № 81-ФЗ).

    Базовый размер пособия составляет 300 руб. Однако указанная сумма подлежит индексации на коэффициент, устанавливаемый ежегодно исходя из прогнозного уровня инфляции, и районный коэффициент, установленный в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях (например, в 2015 году сумма выплаты составляет 543,67 руб.)

  2. Пособие по беременности и родам.

    Выплата производится работодателем с последующим возмещением данной суммы за счет средств ФСС.

    Порядок исчисления суммы такого пособия установлен постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Постановление № 375).

  3. Единовременного пособия при рождении ребенка.

    Данное пособие выплачивается на каждого ребенка, за исключением мертворожденного. Получить его вправе один из родителей либо лицо, его заменяющее (ст. 11 Закона № 81-ФЗ, п. 25 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н).

    Базовый размер такого пособия составляет 8 000 рублей (ст. 12 Закона № 81-ФЗ) (с учетом индексации в 2015 г. пособие выплачивается в размере 14 497, 80 руб.).

  4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

    Данное пособие женщина, находящаяся в декретном отпуске, (иное лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком) вправе получать до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

    Размер пособия не может превышать 40% ежемесячного заработка и выплачивается работнику по месту его работы. Особенности порядка исчисления пособия рассмотрены в Постановлении № 375.

  5. Кроме того, ежемесячно, в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за счет средств работодателя выплачивается компенсация, в размере 50 руб. (указ Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" и постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан").

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Статья для специалистов отдела кадров!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 5600 статей по кадровому делопроизводству

- узнать 3200 ответов на вопросы

- посмотреть 44 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из бесплатной правовой базы

- найти 4800 готовых образцов кадровых документов

Подарок дня: NEW! Справочник должностных инструкций, которые учитывают требования профстандартов

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль