В течение какого времени выплачивается пособие по беременности и родам

31

Вопрос

В течение какого времени выплачивается пособие по беременности и родам?

Ответ

Пособия предоставляются женщинам в период отпуска по беременности и родам. В отпуск входит время подготовки к родам, рождения ребенка, а также время, необходимое женщине для восстановления здоровья и ухода за новорожденным. Продолжительность отпуска дифференцируется в зависимости от количества рожденных детей, характера родов (нормальные или тяжелые) и других обстоятельств.

Продолжительность отпуска по беременности и родам в календарных днях

Условия предоставления отпуска

Продолжительность отпуска

Общее правило

70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов

Осложненные роды

70 календарных дней до родов и 86 календарных дней после родов

Многоплодная беременность

84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов

Работа на территории зоны проживания с правом отселения в районах, пострадавших от радиационных катастроф

90 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов

Согласно п. 10 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Таким образом, минимальная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней, максимальная – 194 календарных дня. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.

При усыновлении ребенка пособие выплачивается за период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней (при усыновлении двух и более детей – до истечения 110 календарных дней) со дня рождения ребенка.

Экспертная группа Электронной системы "Образование"

10 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Все про дисциплинарные взыскания

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Работа в выходные дни: актуально на "майские"

—  Трудовой договор: нюансы оформления  
Читайте в этом месяце
    Узнать подробнее >>>


    Ваша персональная подборка

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64204 от 31.12.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

      Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Извините, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права наших экспертов, многие статьи на сайте находятся в закрытом доступе для незаарегистрированных пользователей.
      Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И продолжить чтение
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль