Максимальная скидка на подписку! Узнать подробнее по телефону 8 (800) 511 9864 или на сайте
PRO-персонал

Что написать в памятке о приеме на работу бывшего госслужащего?

  • 11 июня 2019
  • 29
Что написать в памятке о приеме на работу бывшего госслужащего?

Вопрос

Решили подготовить памятку о приеме на работу бывшего госслужащего. На что обратить внимание при ее оформлении?

Ответ

Работодатель при заключении трудового договора с бывшим служащим обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя по последнему месту службы бывшего служащего, ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Вот действия, которые необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон:

1. Проверить документы будущего сотрудника: трудовую книжку, справку о заработной плате и др.

Как принять сотрудника на работу и избежать штрафа в 500 тысяч

Как и за что наказывать тех, у кого трудятся экс-чиновники, судам разъяснил Пленум ВС РФ. Эксперты журнала "Справочник кадровика" собрали восемь вопросов, ответы на которые помогут вам выполнить требования антикоррупционного законодательства и объяснят, кто в компании будет отвечать за его нарушение.

2. Потребовать представить информацию о последнем месте службы и занимаемой должности, несмотря на то, что бывший госслужащий обязан сам ее сообщить.

3. Убедиться, что должность входит в Перечень, со слов работника и на официальном сайте органа власти.

4. Убедиться, что с момента увольнения с госслужбы прошло менее двух лет.

5. Оформить прием на работу по общим правилам.

6. Направить письменное сообщение о заключении трудового договора с бывшим госслужащим по последнему месту его службы в течение 10 дней. Сообщение направляется в порядке, который установлен постановлением Правительства от 21.01.2015 № 29, на бланке организации за подписью ее руководителя.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.