Портал о кадровом деле и делопроизводстве, управлении персоналом

Кто отвечает за предоставление льгот при работе с персданными работников?

29 мая 2019
13
Средний балл: 0 из 5
Кто отвечает за предоставление льгот при работе с персданными работников?

Вопрос

У работника изменились персональные данные. Мы об изменении не знали и не представили своевременно льготы. Кто за это отвечает?

Ответ

Вы не отвечаете за то, что не предоставили работнику льготы, если не знали, что он имеет на них право. Объясните работникам, в каких случаях они должны писать заявления об изменениях в персональных данных и прикладывать к ним копии документов:

1. Сменил фамилию, имя или отчество.

2. Изменился состав семьи. Если изменился состав семьи, вы должны знать об этом, чтобы предоставить гарантии, компенсации и социальные льготы.

3. Изменилось состояние здоровья. Сотрудник должен выполнять только ту работу, которую может делать с учетом своих физических возможностей.

Пять действий с персональными данными, о которых до сих пор забывают кадровики и попадают на штраф

2/3 кадровиков в работе с персданными до сих пор не выполняют элементарные требования закона. Чтобы в 2019-м не попасть в сводку нарушителей по проверкам Роскомнадзора, прямо сейчас проверьте, все ли необходимые действия вы предприняли. Полезную информацию в статье для вас собрали эксперты журнала "Справочник кадровика"

4. Получил новое образование. Уровень образования и квалификация — это составляющие деловых качеств, которые вы должны учитывать, когда определяете преимущественное право работника на оставление на работе при сокращении.

5. Выполняет государственные или общественные обязанности: работает в избирательной комиссии, сдает кровь, участвует в судебных заседаниях в качестве присяжного и т.д..

6. Изменилось место жительства и номер мобильного телефона и др.

Роструд разрешил включать в трудовые договоры обязанность работников сообщать работодателю об изменениях персональных данных.

Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.