PRO-персонал

Необходимо ли указывать причину увольнения в заявлении?

  • 24 мая 2019
  • 91
  • Средний балл: 0 из 5
Необходимо ли указывать причину увольнения в заявлении?

Вопрос

Работник в заявлении об увольнении по собственному желанию не написал причину увольнения. Обязан ли он ее указать?

Ответ

В общем случае работник не обязан в заявлении об увольнении по собственному желанию указывать причину, ч. 1 ст. 80 ТК. Если в заявлении человек просит уволить его через две недели или позднее и не указывает причину, работодатель обязан соблюсти указанный срок.

Причина увольнения важна для обязательной по закону отработки двух недель. Работодатель может согласиться уволить работника без полной двухнедельной отработки, даже если причина ухода не указана в заявлении. Но он может в этом случае и отказать.

Работник передумал увольняться. Когда вы можете ответить "нет"

Эксперты журнала "Справочник кадровика" собрали решения к шести случаям, когда работник передумал и отзывает заявление по собственному. Эти ситуации доставили головную боль не одной тысяче кадровиков и настолько распространены, что могут случиться у вас прямо сегодня. Читайте о том, когда вы обязаны согласиться, а когда можете спокойно отказать.

В то же время, если работник укажет в заявлении причину увольнения, которая делает невозможным продолжение работы, работодатель отказать не сможет. В этих случаях работнику необходимо указать причину увольнения. Ими могут быть:

  • зачисление в образовательную организацию;
  • выход на пенсию;
  • изменение места жительства и переезд в другую местность;
  • направление мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы и др.

Советуйте работникам писать в заявлении причину увольнения, если они хотят уволиться без двухнедельной отработки и ускорить принятие решения работодателем.

Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соцсети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.