PRO-персонал

Как оформить прекращение трудового договора?

  • 15 мая 2019
  • 19
Как оформить прекращение трудового договора?

Вопрос

Надо прекратить трудовые отношения с несколькими работниками по разным основаниям. Подскажите общие нюансы, которые нельзя упустить?

Ответ

Общий порядок оформления прекращения трудового договора установили в статье 84.1 ТК. При увольнении работника по любым основаниям вы обязаны сделать следующее:

1. Оформите прекращение трудового договора письменным приказом или распоряжением.

2. Ознакомьте работника с приказом об увольнении под роспись и выдайте по его требованию заверенную копию приказа.

Все, что кадровик должен знать про увольнение

Все самые важные материалы, которые "Справочник кадровика" публиковал про увольнение, эксперты журнала собрали в специальную подборку. Эти статьи ваши коллеги читали чаще и дольше всего. Рекомендации, советы, готовые решения, шпаргалки и чек-листы по разным основаниям увольнения в одном месте. Не пропустите!

3. Произведите расчет в соответствии со ст. 140 ТК.

4. Выдайте работнику в день увольнения:

  • трудовую книжку;
  • заверенные копии документов, которые связаны с работой, по письменному требованию работника;
  • справку о сумме заработка за два предшествующих увольнению года;
  • сведения по страховым взносам обязательного пенсионного страхования;
  • справку по форме 2-НДФЛ;

5. Направьте работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, если в день увольнения ему невозможно выдать трудовую книжку;

6. Выдайте по письменному обращению работника трудовую книжку, которая не выдана при увольнении, не позднее 3 дней со дня обращения.

×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.