Максимальная скидка на подписку! Узнать подробнее по телефону 8 (800) 511 9864 или на сайте

PRO-персонал

Есть ли ограничения на трудоустройство госслужащего после увольнения?

  • 25 апреля 2019
  • 15
Есть ли ограничения на трудоустройство госслужащего после увольнения?

Вопрос

Планируем принять на работу бывшего госслужащего. Какие особенности и ограничения надо нам учитывать?

Ответ

Особенности заключения трудового договора с бывшими госслужащими установили в статье 64.1 ТК. Для бывших госслужащих таких особенностей две:

1 . Если отдельные функции госуправления организацией входили в служебные обязанности госслужащего, то он имеет право замещать должности в этой организации только с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Ограничение действует два года после увольнения с госслужбы и при замещении должности госслужбы, которая внесена в специальный перечень. Бывший госслужащий обязан обратиться в комиссию для получения ее согласия на замещение должности. Комиссия дает согласие в порядке, утвержденном Указом Президента от 01.07.2010 № 821.

Когда можно не объяснять, почему отказали в приеме на работу

Компания обязана подготовить письменный мотивированный ответ, если кандидат потребовал объяснить, почему ему отказали в приеме на работу, ч. 5 ст. 64 ТК. Однако есть случаи, когда общее правило не действует. О том, когда на письменный отказ соискателю можно не тратить зря время, узнаете из статьи журнала “Справочник кадровика”

2 . Гражданин, замещавший должности госслужбы, перечень которых установили НПА, в течение двух лет после увольнения обязан при заключении трудового договора сообщать работодателю сведения о своем последнем месте службы.

Работодатель при этом обязан в десятидневный срок послать уведомление о приеме на этот адрес. Сообщение отправляется в течение двух лет после увольнения, этот порядок определен постановлением Правительства от 21.01.2015 № 29.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.