PRO-персонал

Как оформить отмену отпуска по заявлению сотрудника?

  • 25 апреля 2019
  • 68
Как оформить отмену отпуска по заявлению сотрудника?

Вопрос

Издали приказ о предоставлении менеджеру по продажам Сергееву П.Т. ежегодного оплачиваемого отпуска по графику отпусков. Его оплату произвели в последний рабочий день перед отпуском. Сергеев написал заявление о переносе отпуска на другой срок из-за несвоевременной его оплаты. Как оформить приказ на отмену?

Ответ

Работодатель по письменному заявлению сотрудника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, если отпуск оплатили позднее чем за три дня до его начала. Сроки перенесенного отпуска согласовываются с сотрудником. При задержке оплаты сотрудник может, но не обязан требовать переноса.

Приказ об отмене издается, только если приказ о предоставлении отпуска уже издан. Если до написания заявления о переносе отпуска распоряжение не успели оформить, на основании заявления вносится изменение в график отпусков.

Отменить отпуск можно, только если он еще не начался. Приказ об отмене оформляйте только после того, как сотрудник напишет заявление. Без его заявления отменить ранее запланированный отдых и перенести его на другое время невозможно.

Распоряжение не имеет строгого государственного унифицированного образца, поэтому каждая организация вправе разрабатывать его бланк самостоятельно или писать приказ в свободной форме. В приказе отразите:

  1. ФИО, табельный номер, должность и структурное подразделение сотрудника;
  2. дату, с которой был запланирован отпуск, а также период, за который он предоставляется (число, месяц и год начала и конца период);
  3. количество отпускных дней (цифрами), даты его начала и окончания;
  4. причину переноса отпуска;
  5. период, на который переносится отдых: число, месяц и год начала и окончания;
  6. количество перенесенных дней;
  7. основание переноса: заявление сотрудника;
  8. указание главному бухгалтеру: зачесть выплаченные отпускные в счет будущей зарплаты и др.

После оформления приказа не забудьте внести изменения в график отпусков.

×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.