PRO-персонал

Как рассчитать потери рабочего времени?

  • 24 апреля 2019
  • 49
Как рассчитать потери рабочего времени?

Вопрос

Наша организация занимается производством металлорежущих станков. Постоянно боремся с многочисленными потерями рабочего времени. Как рассчитать коэффициент потерь, чтобы оценить эффективность принимаемых мер?

Ответ

Под потерями понимаются отрезки рабочего времени, которое сотрудники потратили не на выполнение производственных заданий. А также регламентированные перерывы.

Условно потери рабочего времени можно разделить на потери по вине работников и по вине работодателя. Чтобы оценить эффективность принимаемых в организации мер по сокращению потерь, необходимо регулярно рассчитывать соответствующий коэффициент и сравнивать его с предыдущим значением. Контентный блок Когда нужно корректировать или исправлять табель

Когда нужно корректировать или исправлять табель учета рабочего времени

Как корректировать или исправлять табель закон не объясняет. Поэтому эксперты журнала "Справочник кадровика" разобрали четыре ситуации, в которых кадровики чаще всего путаются, как поступить. На примерах показали ситуацию, пояснили, что нужно делать и дали образец верного варианта, как скорректировать или исправить документ. Читайте о том, как поступить, если узнали новую информацию о рабочей ситуации или обнаружили в табеле ошибку, после того как сдали его в бухгалтерию.

Наиболее общая формула расчета коэффициента выглядит так:

  • Кп = Ввз : Вдс, где: Ввз – время, которое потратили на выполнение дневного (сменного) задания;
  • Вдс – время длительности смены, рабочего дня.

В идеале при расчете должна получаться единица. Однако оптимизировать предприятие настолько сильно практически невозможно.

Эту формулу можно применять отдельно для оценки потерь трудового времени по вине сотрудника, по вине работодателя или по независящим от сторон причин.

Для расчета коэффициента потерь рабочего времени при нарушении трудовой дисциплины применяется следующая формула:

  • Кпд = Внд : Вдс, где: Внд – время, которое потеряно по причине нарушений трудовой дисциплины;
  • Вдс – время длительности смены, рабочего дня.

×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.