PRO-персонал

Как произвести расчет выплат при сокращении работника?

  • 23 апреля 2019
  • 17
Как произвести расчет выплат при сокращении работника?

Вопрос

Сотрудника уволили по сокращению штата 1 марта 2019 года. В день увольнения он должен получить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Как рассчитать размер пособия, если должностной оклад у него 30 000 рублей и в отпуске он был с 1 по 28 октября 2018 года?

Ответ

Порядок расчета среднемесячного заработка установили в статье 139 ТК и постановлении Правительства от 24.12.2007 № 922.

Для подсчета выходного пособия необходимо взять расчетный период с 1 марта 2018 года по 28 февраля 2019 года. С 1 по 28 октября 2018 года сотрудник был в ежегодном основном отпуске – 20 рабочих дней. В расчетном периоде рабочих дней: 248 – 20 = 228 дней.

Заработок сотрудника за расчетный период:

(30 000 руб. х 11 месяц) + (30 000 руб. : 23 дня х 3 дня в октябре) = 333 913,04 руб.

Средний дневной заработок сотрудника:

333 913,04 руб. : 228 дней = 1 464,53 руб.

В первом месяце после увольнения, со 2 марта по 1 апреля 2019 года, 20 рабочих дней.

Выходное пособие сотрудника при увольнении по сокращению штата:

29 290,60 руб. = 1 464,53 руб. x 20 дней.

Сколько окладов платить при сокращении. Шесть ситуаций с примерами расчетов

Сколько выплат получит работник, чью должность сократили, зависит от трех условий: когда сотрудник согласен уволиться, когда устроился на новую работу и в каком регионе работает. Если экс-сотрудник пойдет в суд, то отсудит недоплаченные суммы и получит сверх этого денежную компенсацию. Чтобы вы не ошиблись в расчетах, эксперты журнала "Справочник кадровика" рассмотрели на живых примерах, кому и как правильно заплатить.

×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.