PRO-персонал

Можно ли заключить срочный трудовой договор с совместителем?

  • 29 марта 2019
  • 67
Можно ли заключить срочный трудовой договор с совместителем?

Вопрос

Хотим принять совместителя. Можно ли заключить с ним срочный трудовой договор, если работник не нужен нам на постоянной основе?

Ответ

Да, можно, но только если работник на это согласен (ч. 2 ст. 59 ТК РФ). Во всех остальных случаях, если характер предстоящей работы позволяет заключить только бессрочный трудовой договор, заключать срочный трудовой договор с совместителем нельзя, поскольку работа по совместительству сама по себе не является основанием для срочного трудового договора.

Два законных и один неверный способ «перевести» совместителя на основную работу

Ваш внешний совместитель уволился с основного места работы. Вы хотите, чтобы он работал у вас полное время, сотрудник не возражает. Как это оформить? Есть несколько вариантов. Расскажем о плюсах и минусах каждого. Выбирайте способ, договаривайтесь с работником, а с процедурой и документами помогут эсперты журнала “Справочник кадровика”

Если возникнет спор и суд установит, что работник заключил срочный трудовой договор вынужденно, договор признают бессрочным (п. 13 постановления Пленума ВС от 17.03.2004 № 2).

×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.