Максимальная скидка на подписку! Узнать подробнее по телефону 8 (800) 511 9864 или на сайте

PRO-персонал

На какой срок заключают срочные трудовые договоры?

  • 22 марта 2019
  • 51
На какой срок заключают срочные трудовые договоры?

Вопрос

К нам пришел устраиваться пенсионер. Он согласен работать по срочному трудовому договору. На какой максимальный срок можно заключить с ним срочный трудовой договор?

Ответ

Срочный трудовой договор может заключаться не более чем на пять лет, за исключением случаев, когда иной срок установлен ТК или другим федеральным законом (ч. 1 ст. 58 ТК).

При этом окончание срока трудового договора может быть определено как конкретной датой, так и наступлением определенного события, например, выходом отсутствующего сотрудника, для замещения которого был принят срочник, завершением работ по договору, окончанием сезона и т.д.

Типовой трудовой договор: как доработать до идеала

Чтобы вы не тратили время на создание идеального трудового договора, эксперты журнала “Справочник кадровика” проанализировали типовую форму и исключили все лишнее. «Живые» картинки помогут сравнить формулировки типового договора, который подходит вам, и того, что разработало Правительство.

Случаи, когда работодатель заключает или может заключить срочный трудовой договор по соглашению с работником, перечислены в ст. 59 ТК.

В срочном трудовом договоре нужно указать не только срок его действия, но и основание его заключения. Если работодатель заключит такой трудовой договор без достаточных оснований - его оштрафуют (ч. 1 ст. 5.27 КоАП). Кроме того, договор могут признать бессрочным (ч. 5 ст. 58 ТК, п. 13 постановления Пленума Верховного суда от 17.03.2004 № 2).

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.