text
PRO-персонал

Почему нельзя уходить в отпуск в мае?

  • 27 апреля 2018
  • 9752
Почему нельзя уходить в отпуск в мае?

Вопрос

Хочу уйти в отпуск в мае, но слышала, что это может быть невыгодно. Почему так, ведь выходных дней в мае больше?

Ответ

Что вы хотите: получить больше денег или дольше отдохнуть? Совместить одно с другим, к сожалению, не получится.

В коротком рабочем месяце отпуск невыгоден по деньгам, но привлекателен временем непрерывного отдыха.

Пять дней или семь: как выгодно оформить недельный отпуск сотрудника>>>

Стоимость одного дня отпуска от количества рабочих дней в месяце не зависит, т. к. рассчитывается за предыдущие 12 месяцев (ч. 4 ст. 139 ТК РФ, п. 10 Положения). Таким образом, чем больше рабочих дней в месяце, тем ниже стоимость одного рабочего дня.

Справочник кадровика

Ваш идеальный документ

Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров

С финансовой точки зрения отдыхать выгодно в месяцы с самым большим количеством рабочих дней.В 2018 году лучшие в этом случае месяцы – август и октябрь.

Если хотите максимально продлить отпуск – выбирайте месяцы с наибольшим количеством нерабочих праздничных дней. Независимо от года в этом случае лучший месяц – январь.

Чтобы узнать, сколько стоит ваш рабочий день разделите свой оклад на количество рабочих дней в месяце по производственному календарю.

Количество рабочих дней в конкретном месяце – 15 или 23 – на размер оклада не влияет. Если вы отработаете все рабочие дни в месяце, то получите полный оклад, независимо от количества праздников.

Учтите:

  • Выходные дни (суббота и воскресенье) при расчете отпуска учитываются и оплачиваются.
  • Нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

Эти дни увеличат общую продолжительность отдыха (время отсутствия на работе).
Также обратите внимание на то, что отпуск выгодно брать в месяцы, следующие после начисления премии (кроме годовой). При расчете отпускных учитывают все премии, предусмотренные системой оплаты труда, которые были начислены в расчетном периоде. Исключение – премия по итогам работы за год. Поэтому выгодно дождаться месяца начисления премии (кроме годовой) и только после этого идти в отпуск.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.