text
PRO-персонал

Можно ли уволить беременную за отказ работать в новых условиях?

  • 10 января 2018
  • 107
Можно ли уволить беременную за отказ работать в новых условиях?

Вопрос

В компании произошли организационные изменения, из-за которых поменялись условия труда. Можно ли уволить беременную сотрудницу, если она отказывается работать в новых условиях?

Ответ

Да, если беременная отказывается работать в новых условиях, ее можно уволить по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК.

Отказ сотрудника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора относится к общим основаниям прекращения трудового договора. Поэтому запрет, который действует в отношении увольнения беременных по инициативе работодателя, на данную ситуацию не распространяется.

Чек-лист и расчетчик, которые помешают бывшему работнику нажиться на ошибке кадровика>>>

Прочитайте полезные статьи по теме:

Оформить увольнение беременной сотрудницы по данному основанию сможете и в том случае, если по истечении двух месяцев предупреждения об изменении условий трудового договора она уже будет в отпуске по беременности и родам

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл

Это бесплатно и займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.