text
PRO-персонал

Уведомлять ли о приеме госслужащего по последнему месту службы?

  • 3 января 2018
  • 56
Уведомлять ли о приеме госслужащего по последнему месту службы?

Вопрос

Коммерческая организация принимает на работу по совместительству бывшего госслужащего. Нужно ли уведомить об этом по последнему месту службы?

Ответ

Да, вы обязаны сообщить по последнему месту службы о приеме на работу бывшего госслужащего, если с момента увольнения прошло менее двух лет и его должность включена в раздел I или II Перечня, утв. Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 557. Это требование содержит ч. 4 ст. 12 Закона № 273-ФЗ.

То, что бывшего госслужащего принимаете по совместительству, значения не имеет.

Как без проблем отказать в приеме на работу>>>

Прочитайте полезные статьи по теме:

Уведомление по последнему месту службы экс-чиновника направьте в течение 10 дней с даты заключения трудового договора.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к ответам на вопросы прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.