text
PRO-персонал

Можно ли предоставить инвалиду отпуск с последующим увольнением?

  • 3 января 2018
  • 59
Можно ли предоставить инвалиду отпуск с последующим увольнением?

Вопрос

Можно ли предоставить инвалиду отпуск с последующим увольнением, если трудовой договор прекращаем из-за отказа от перевода на другую работу в соответствии с медзаключением?

Ответ

Да, если расторгаете трудовой договор по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК, вы можете предоставить работнику-инвалиду по его заявлению отпуск с последующим увольнением.

Закон устанавливает ограничение на такой отпуск для случаев, когда сотрудника увольняют за виновные действия, ч. 2 ст. 127 ТК. Увольнение в связи с отказом от перевода на другую работу, который необходим работнику в соответствии с медзаключением, либо из-за того, что подходящей работы нет, не является увольнением за виновные действия.

Три спора с инвалидами, в которых работодатель пострадал ни за что>>>

Днем увольнения в таком случае будет последний день отпуска.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Не беспокойтесь, что сотрудник будет уволен позже даты, когда представил медицинское заключение с противопоказаниями для текущей работы. Фактически работник перестает исполнять трудовые обязанности с первого дня отпуска, а значит, вы не нарушите медзаключение о запрете на такую работу.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по кадровой тематике и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Ответ станет доступен после регистрации
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.